什么情况下不得认定为工伤或者视同工伤

【什么情况下不得认定为工伤或者视同工伤】
职工有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;

什么情况下不得认定为工伤或者视同工伤

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(三)自残或者自杀的 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十六条,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的 。


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