可以 。工伤认定有效期是事故发生后一年内 , 在一年内劳动者都可以申请工伤认定 , 领取到工伤认定后 , 在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定 。
【法律依据】
【工伤鉴定结果出来了是不是可以辞职了 辞职后能不能工伤鉴定】《工伤保险条例》第十七条 , 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 , 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内 , 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况 , 经报社会保险行政部门同意 , 申请时限可以适当延长 。

文章插图
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的 , 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内 , 可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。
- 仲裁结果怎么强制执行 对仲裁裁决怎么执行
- 亲子鉴定程序中应该列谁为被告呢
- 刚入职的员工受工伤怎么赔偿
- 工伤赔偿的责任如何划分
- 西瓜开花到结果成熟几个月
- 西红柿结果以后下面的叶子需要打吗
- 上下班途中发生意外受伤算工伤吗
- 工伤做伤残鉴定有时间限制吗
- 南瓜只开花不结果是什么原因
- 工伤行政复议程序 工伤如何申请行政复议
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
