法律对于劳动合同试用期的规定是：
【法律对劳动合同的期限和试用期是如何规定的】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月 。
文章插图
- qq唯美情侣个性签名一对2020最新
- 征收集体土地涉及的法律法规有哪些
- 哺乳期结束终止劳动合同 女职工哺乳期内
- 淘宝直播怎么看挚爱粉 淘宝直播怎么升挚爱粉
- 阳台对着江风水好吗 客厅对着江面风水
- 精神抚恤金发放标准是多少
- 工商部门处理商标权侵权案件的法律依据有什么
- 淘宝超级推荐推广效果好不好
- 涉外合同纠纷中有什么样的法律适用原则
- 女人下巴这几处的痣绝对会给你带来好运
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。