根据《劳动法》的规定 ， 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定 ， 以货币形式支付给员工的劳动报酬 。在市场经济条件下 ， 用人单位拥有分配自主权 ， 有权依法确定其内部职工的工资、奖金、津贴等各项待遇的标准 ， 但是不得违反法律法规的相关规定 。
【法律依据】
【工资要以什么形式按什么支付给劳动者本人】《劳动法》第五十条 ， 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
文章插图
- 风雨兰要不要把叶子剪掉 风雨兰叶子太长如何剪
- 淘宝运营主要内容 淘宝运营的三大主线
- 劳动争议裁定要如何抗诉
- 淘宝站外推广渠道有哪些
- 同居是非法同居吗 只要同居是否就是非法
- 抖音安心购有必要开通吗 抖音安心购怎么开通
- 店铺合同未到期房东要收回店铺怎么应对
- 淘宝新手开店一定要避免这些误区
- 夏天多肉要多久浇一次水 多肉夏天多久浇水一次
- 幽默句子说说心情 幽默情感句子说说心情
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。