公司员工怀孕期间不可以中止劳动合同，用人单位在女职工孕期、产
期、哺乳期间，即使合同期满也不能终止劳动合同，必须延至哺乳期满后才能解除劳动关系 。
【法律依据】
文章插图
根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。
【女员工怀孕期间劳动合同到期】
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