生育保险查询入口生育保险费率

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对于准爸妈来说，生育保险，是他们最为关心的问题。生娃能报销多少钱，爸爸的生育险有什么福利？很多人并不清楚。

这不，基本的知识还没弄明白，又有了大变化，生育保险和职工医疗保险要合并。

难道“五险一金”真的要变成“四险一金”了吗？别慌！接下来奶爸给你来全面梳理生育险的那些事儿。

新变动：生育险与医疗险合并
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奶爸总结

01两险合并，我的生育险去哪儿了？

据不完全统计，目前全国已有超过20个省份公布了生育险和职工基本医疗保险合并实施的方案。

我们大广东，就在其中。

就在12月2号，广东省公布了《全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案》，要求确保在2019年底实现亮相保险合并实施。

1. 生育险被取消了吗？

对于这项新政策，很多人最关心的就是，合并意味着要取消生育险吗？

不是！生育险并没有取消，只是与基本医疗保险合并，生育保险的各种福利和待遇，咱们依然可以享受到。

之所以合并，是管理层面的需求，目的是实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。

2. 生育险合并，缴费比例增加了吗？

两项保险合并后，缴费是否会增加呢？

从单位角度来说，合并之后，会按照用人单位参加生育保险和职工医保的缴费比例之和，确定新的用人单位职工医保费率。

以广州市为例，未合并前，单位缴费费率为职工医保8%，生育保险0.8%，两项合并实施后的缴费费率为8.8%，总缴费率与合并前一致。

而且单位的参保手续也更为简洁，在参保登记时，可以少一道参保手续流程，比之前更方便。

对个人来说，两项保险合并之后，依然不用缴纳生育保险费，跟之前一样。

也就是说，只要参加了医疗保险，就同时参加了生育保险，在这合并的二险中，你个人只需要按比例缴纳医疗保险，就能享受两险的福利待遇。

但有一点需要注意：针对参加职工医保的灵活就业人员，其生育医疗费用按职工医保规定标准支付，不享受生育津贴待遇。

3. 生育险合并，福利会降低吗？

不用担心，两项保险合并后，原有的生育保险规定的待遇不变，参保范围、生育保险设定的保障项目和支付水平，都不会改变。

只不过，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。

随着社会和经济发展，生育保险的福利，只会越来越好，大家可以放心。

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02什么是生育保险？

生育保险跟医疗保险和养老保险不太一样，它全部由公司缴纳，个人不需要出钱，是实打实的免费福利。

可别以为生育险只有女士享受，不论男女，生没生娃，单位都要为其缴纳生育保险。

生育险包含产假、生育医疗费用、生育津贴三部分，我们来分别看看这三部分的内容。

1. 产假

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