小编相信，问题的提出者，应该是碰到了我同学老田一样的困境与疑虑 。但职场中很多人都会出现身在局中、暂时看不清了出路的情况 。
主动离职或则被失业的职场人，当下最需要的是梳理现状、找出关键点，做出适当的心理调试和行动方案 。
一.什么样的工作才叫“合适”，“钱多事少离家近”？如果你也是这么想的，可能会一直找不到合适的工作 。
找到合适的工作，就像找到一个诚心如意的对象 。可是很多时候，我们往往并不会一下子就找到一个适合自己心意的工作，那我们应该怎么办呢？
小编认为，或许你可以尝试先找到一份自己感兴趣的工作，先让自己忙碌起来，在这份工作中不断从“兴趣”变成“乐趣”，然后再从乐趣变成“志趣”，那么在未来你就会认为这份工作是合适的了 。
二.短期内找不到工作不要紧，最重要的是要获得家人的精神上的理解和行动上的支持 。
中国自古有男主外女主内的传统，一般作为男性家庭成员，都是家里的顶梁柱，家庭收入的主要来源 。如果作为一家之主的丈夫失业了，家庭开支又在不断增加的基础上，一年都找不到合适的工作，男性自身的压力是很大的 。
所以，小编以为，获得家人的理解与支持，会带来两个方面（精神与行动）的帮助 。
1. 在自己受到打击失败，因失业而灰心丧气时，我们最希望家人少一些嫌弃、唠叨，而能够默默地在一旁陪着自己、鼓励自己，慢慢地等待能够重新振作起来 。
三.经济环境不好找工作困难，已成为常态，保持良好的心态，提前做好规划很有必要 。
受疫情影响，当下企业停工倒闭、裁员降薪的形势下，太多人都很难找到合适的工作 。
所以我们要摆正自己的心态 。
不妄自菲薄自己，同时也不骄傲自大，对自己要有一个准确的认知，清楚自己的目标，不轻言放弃，即使短时间内没有遇见合适的工作也不要气馁 。
同时一定要找准自己的职业定位 。
四.利用自己的人脉圈，拓宽招工作的路径与机会 。
先要了解自己，看自己有什么特长和兴趣爱好 。根据自己的实际情况针对性的去发出应聘需求，忌讳好高骛远 。
一般人到35岁以上，在职场上打拼了很久，有很多人已经处在管理层，即便没有在管理层，到了这个年龄段，也在某个职业上沉淀了很多年，这些都是宝贵的财富，我们可以利用这些优势，进行再求职 。
可以采用求职途径：猎头、招聘网站、人才市场，还有最重要最有效的个人人脉圈 。
总结：人至中年，还是以稳为主，不到万不得已，不要轻易离职 。守住本职，哪怕工资不高，就是胜利 。一理失业，也不要心生恐惧，我们主动出击，以快速的解决求职问题 。
END
以上是我的回答，希望能够给提问者一些帮助与参考！
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直面迷茫——给所有在迷茫中的人
迷茫是一种痛苦 。
我也经常受迷茫的困扰 。“我适合做什么？”“我的兴趣和长处在哪里？”“我应该做哪一行，哪一种职业？”“哪个方向才是我能终生努力呢？”……困惑之所以痛苦，因为它们总是没完没了，而且没有答案 。迷茫的极端例子是让生活失去意义，让人抑郁，绝望 。
为此，我翻阅了一些书籍，看看一些成功、幸福之人的生存哲学，对迷茫逐渐有了一些了解 。
当迷茫不再是一个不可知的潘多拉黑匣子，被暴露在阳光下正视、解剖，我面对迷茫的时候就多了几分从容 。
我们都知道要了解自己的兴趣爱好和长处，才能找到合适自己的工作 。问题是我们经常觉得，连自己真正的兴趣在哪里都不知道，或者“兴趣广泛”，但却找不到真正让自己“迸发热情”的方向 。职业测评是有用的，但不能误以为此为拨开迷雾之妙法，但实际上，除非你的自我认知偏差过大，很多人都会有这种感觉，测评结果还是跟自己预期的不会差距太远，测评之后迷茫依旧

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