平安普惠总是招人 ， 说明公司的员工流动性比较大 ， 工情况可能会不太好 。总是会有些人走 ， 这也是很正常的一个 ， 不过个人认为他家公司不太好 ， 员工流失也是不好的一种现象 。
平安普惠是中国平安保险(集团)股份有限公司联营公司旗下开展的融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称 。平安惠普致力于协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务 ， 助力中国实体经济的发展 。
平安走的是直销模式 ， 等你人脉耗尽了就换新鲜血液 ， 锻炼一下可以 ， 长期待 ， 你会发现你最基本的尊严都没有 ， 制度和产品使然！
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拓展资料：
昨天去面试了平安普惠的咨询顾问 ， 其实也就是做信贷的 ， 是一个老乡介绍的 ， 因为她在那里已经干了三年左右了 ， 现在在高级部了月薪三万左右吧 ， 她进公司之前也是做人事行政的 ， 其实我也没谱 ， 也不知道我自己能不能干得下去 ， 昨天面试完 ， 今天就让我去培训了 ， 20号左右正式入职 ， 入职之前的培训好像是无薪的 ， 今天感受了一下这个销售工作的氛围 ， 看来我还是老了她们八点半开晨会还得喊口号 ， 分享一些成功案例 ， 因为我快九点才到 ， 所以前面的内容也没完全听到 ， 领导安排好一天的工作内容 ， 开完会就把我分到了初级组 ， 一个初级组的主任带我 ， 组员总共有十多个人吧 ， 上午给了我一本武林秘籍让我自己看 ， 就是她们的一些产品介绍 ， 电话销售话术 ， 下午让一个同事给我简单培训了一下产品知识 。
待了一天我真的不适应这种办公环境 ， 一通间办公桌也没有隔断 ， 打电话那个吵呀 ， 还有聊天的 ， 我的思想很容易就被其他的声音带跑了[捂脸]从来没有过这种办公环境 ， 还有一天要么打电话 ， 要求是打三百个 ， 刚开始几十个慢慢就是上百个时间越长就打得越多 ， 要么出去跑市场陌拜 ， 介绍我进来的老乡说挺简单的 ， 我怎么感觉我做不来了 ， 这些人大部分都是95后 ， 我这85后太丢人了 ， 感觉我自己能力有限好像做不来这个工作 ， 我又不好意思跟介绍的那个人说 ， 你们觉得我该坚持这个工作吗？还是继续找我之前干的人事行政的工作呢？
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