但这一下子裸辞出来，就意味着一个难题，跨专业找工作，这个是挺难的，我跑去广州找了一个多月的工作，几乎只能做销售，我记得去第一家教育培训机构做销售时，发现身边的人，都是大专学历，这让我很不解，我是本科学历，而且高考高出一本线30多分，全省排名1万左右，学历不至于那么差 。
后来我发现自己不合适干销售，又成功应聘了一份编辑工作，给小学生写历史书，干了一个星期，嫌弃公司太小，最后选择离职，一个多月以后，我回到的家乡省会城市贵阳，入职了我们公司，干了新媒体运营这份工作 。
我选择干了新媒体运营，在我们部门待了一个三个月后，我突然发现，我也是部门内学历最高的，我的学历事实上一般，普通一本院校，我我确实是我们部门学历最高的 。
我在那个部门很快干出了点名堂，写自媒体很容易就十万加，一个多月就给全国同事培训，后来总部觉得我做得不错，直接叫我来总部工作，我来到总部后，继续了解，发现我在我们部门，学历也是偏上的 。
我以前也觉得学历不代表什么，我工作后才发现，学历是真重要啊，不是我看不起我的同事，他们很多都比我优秀，但我这几年工作经历，可以简单得出一个结论，干新媒体运营，尤其是在教育培训行业做新媒体，学历都不太高 。
我在公司内部，干新媒体非常顺利，写文案，我比其他人能写，策划活动，只要我愿意，也能搞出来，就这两点，打败了不少新媒体小编 。绝大多数的新媒体小编，没有原创能力，绝大多数的新媒体小编，都是搬运工 。
我这种原创型新媒体选手，自然干得很顺 。我每天混日子，就花两个小时编辑微信，阅读量都比其他人高，我认真研究写出两篇10万加，更是够我在公司内部吹牛，一旦涉及到文案培训，其他部门领导都会找我 。
因为这个优势，我排版还懒得管，活动也懒得策划，因为阅读量高，所以领导就觉得你有能力 。该加工资还得加，该晋级还得晋级 。就这样，混了两年多 。
我在2019年3月份的时候，有点接受不了这样的生活，感觉没有挑战性，所以出去尝试找工作，找新媒体相关的，面试了几家，算下不划算，性价比不如手上的工作，所以去年上半年没有跳槽成功 。
2019年7月份，公司有一个项目网推经理找我，说给我一个团队，让我去她那边干 。因为做新媒体专员做了两年多，还是想带团队挑战一下，这种机会难得，我一口气答应了 。我兴致勃勃过去，以为这样可以干出一点火花来 。
后来发现，工作中还是对接对接，汇报汇报，倒是加了不少班，但工作还是没有多少热情，我领导非常负责任，我工作干得不好，每天逼我逼得很紧，搞得我还和她闹了不少矛盾 。今年2月底，直接提离职了，和三年多以前从国企辞职一样，裸辞 。
我4月15日回北京，开始投简历找工作，我这简历履历还是非常丰富的，又懂内容，包装一下还懂活动，还不用我特意去投，很多人找上了我，新东方、好未来、作业帮、跟谁学，面了这几家，最后拿到了新东方和跟谁学两个offer，月薪12K，好未来和作业帮，我要的13K，没给，把我pass掉了 。
我上个月22号刚刚过28岁生日，但我的身份证是91年2月份，按照身份证我已经29岁多了 。因为我大学毕业得晚，16年毕业已经24岁多，身份证年龄25岁多，想想我们村支书当年是害我不浅啊，当年填户口时，把身份证年龄搞成虚岁，在北京找工作，大家是真看年龄 。
说实话，我自认为能拿到两个offer已经相当牛逼了，而且薪资还是12K，虽然比我现在低一些 。但你想想，就新媒体这个岗位，谁会招一个28岁的高高龄，身份证还是29岁呢 。

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