合同签订之后就有劳动合同的五险一金吗

【合同签订之后就有劳动合同的五险一金吗】
签订劳动合同之后是需要缴纳社保的 。
【法律依据】
根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。

合同签订之后就有劳动合同的五险一金吗

文章插图
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。


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