【售楼员卖一套房子能挣多少钱】比如:楼盘销售员、二手房经纪人等,而给大多数人的印象,这些职业提成都很高,那么售楼小姐卖出一套150万的房子,能拿多少提成呢?
大家去售楼部买房子时,都会有业务员热情相迎,然后详细为大家介绍楼盘的周边环境,房型图,买房手续,贷款事宜等 。从第一次进到售楼部到最后成交基本都是由一个固定的销售来跟踪,之所以这样,就是因为这和他们的收入挂钩 。
一般的房产销售底薪都不高,月薪在3000元左右,但底薪只是个基本保障,他们的工资由基本工资+提成+奖金,所以房产销售的收入主要是靠总销售额的提成 。一般业内的提成是3%-6%,有的超额完成任务后,甚至能达到8% 。

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我们就以一个普通省会城市为例,100平的房子差不多也要150万 。按照提成比例来计算,一套房子的提成就可以拿4500-9000的提成,这样算下来,一个月能卖出2套房子,月收入就过万了 。
但毕竟这只是少数,据相关数据表明,月收入在5-8k的售楼人员占全国的51%左右,仅仅4%左右的销售月收入高于2万 。
总的来说,房地产销售的平均工资其实也不是很高,和一般的行业相差无几 。
而那些能拿月薪几万的销售,我们可能只是看到她们光鲜亮丽的一面,她们在背后不知付出了多少努力,我们在休息的时候,她们可能还坚守在岗位上,所以拿高薪也是理所当然 。
做房地产销售员,到底能不能赚钱?怎么赚?首先,做房产销售能赚钱吗?我告诉你,能!而且它可以说是能让普通人逆袭的一个的行业 。但是,怎么赚,取决于你自己 。
首先,说一下房地产行业的商业模式
为什么我们会看到房地产中介公司,总是不停的招人呢?房地产玩的是人海战术,也就是概率,比如100个销售,每个月总有那么一半人,能开个一单两单吧 。只要这一半人开单了,公司就不亏 。那你可能就会问了,招100个人来,只有一半人创造业绩,那另外那些人不是白给工资吗?
再说薪资结构
房中介销售人员,入职前三个月,一般是在3-5000,其中有两千多是无责底薪,另外的是任务奖励 。比如,每个月要找到10个客户带去看房,达到就给你一千的奖励,再找到10个要卖房的业主,再给你1000的奖励 。这三个月就是你的成长期,如果你真的完成这些奖励任务,是完全有可能开单的 。
那三个月后呢?公司就不会再给你发工资了,相当于只给你一个平台,挣多少全得靠自己 。
也有一些公司给你发,但是算借薪,就是先把工资借给你,等你开单了,发钱了,还给公司 。每个月借两到三千,借三个月 。当然,在一些城市呢,可能会有半年的成长期,但是没有借薪这一说 。
这么说你就能理解为什么房中介要不停的招人了吧?就是在淘概率,你入职以后,告诉你要努力,要拼搏,想成功先发疯等等 。更是以夜里11点还在给客户打电话为荣 。
这么拼下来,总有人能开单吧?
接下来说一下提成
一般是看你的级别,从利润的40%-70%不等,级别越高,提成越高 。比如你卖个房子,收了两万中介费,那么40%就是,8000 。但对于二手房来说,这8千不完全是你的,还分房源方、客源方,钥匙人、维护人 。就比如房源是别人开发的,那么卖了房,他也要分一部分钱 。所以在房地产行业还流行一句话:得房源者得天下 。您要是手上有一两百套房源,那您完全可以躺赚了 。新房呢,就看开发商给公司多少,公司再给你提,这个就没有那么多人和你分了 。
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