拿月薪每晚加班是有加班费的,或者用调休的方式补偿 。我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班 。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。

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