劳动者的知情权规定主要包括：
（一）《劳动合同法》第八条 ， 用人单位招用劳动者时 ， 应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬 ， 以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 ， 劳动者应当如实说明 。
（二）《劳动合同法》第六十条 ， 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬 。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 。
文章插图
- 丝瓜生长对环境的要求有哪些 丝瓜生长对环境的要求
- 人生如棋局局新的人生感悟
- QQ网名个性网最新 最新经典个性QQ网名
- 新生儿一个包被够不够用
- 厨房门能与卧室门相对吗
- 当前花椒行情 花椒最新行情走势分析
- 喝酒对脑血栓病人的影响
- 给孕妇调岗调薪违法吗 孕妇调岗降薪合法么
- 儿童鞋子尺码标准表 对照表 正规儿童鞋码对照表
- 微信公众号运营策划方案
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。