【休产假的工资是怎么样计算的】妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月 。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发 。
【法律依据】
《女职工劳动保护办法》第十二条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月 。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发 。
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