休产假的女工被辞退是违法解除劳动关系 ， 如果该女工不同意用人单位解除劳动合同 ， 则可要求用人单位继续履行劳动合同 ， 如果该被辞退女工不要求继续履行合同 ， 则可以要求用人单位支付相应的赔偿金 。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十八条 ， 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同 ， 劳动者要求继续履行劳动合同的 ， 用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的 ， 用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金 。
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