拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决 。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资 。
【老板拖欠工资没签合同怎么处理】【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。

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