p代表special里的什么A代表special里的敏捷，因为a的英文全称是agile，意思是敏捷，a值对于任务的帮助是比较大的，一般来说 ， 在做任务的时候 ， 如果可以连续扔三个满a，一般就很厉害了 。
Special的英文原意是特殊的和特别的 ， 因为游戏中人物的能力采取的主要是specialsystem，所以这些字母键的基本属性决定了人物能力的系统.
基本属性主要有7种，可以分别用来控制游戏人物Strength、Perception、Endurance、Charisma、Intelligence、AgilityandLuck7项属性的初始值.
其中，E代表的耐力，因为全拼endurance的意思就是耐力，耐力在游戏中对人物的生命值起决定性作用 ， 而且一旦升级人物的生命值就随着他当前的e值决定了，后面是没有办法再升e的，所以从第一级开始给游戏角色升级满e，最好穿上重型的废土服，那样在游戏中他才拥有最大的生命值 。
其他的一些还有S键，代表着力量 ， 全拼是strength；P键，代表着感知 ， 全拼是perception；C键，代表着魅力，全拼是charm ， 比较适合作为繁衍后代的技能使用；L键，代表着智力，全拼是intelligence，可用于研究医疗设备；L键，代表着幸运，全拼是lucy，在外出探索会获得相对价值比较高的物品等等 。
辐射避难所special分别对应什么每个居民都存在各自的属性，分别用的S、P、E、C、I、A、L字母来代替：
S:Strength 力量
P:Perception 洞察力
E:Endurance 体能
C:Charisma,魅力
I:Intelligence,智力
A:Agility,敏捷.
L:Luck.即幸运(人品)
现在大家应该熟悉了辐射避难所居民七种special属性含义了吧，玩家可以根据自己的需求进行升级自己居民属性 。
special所有形式这个现象叫做清辅音的浊化,英语浊化只出现在下列情况下：当/p/、/t/、/k/、/tr/前面的音标是/s/,且所在音节是重读音节则清辅音浊化成/b/、/d/、/g/、/dr/.
公司职级G4和G5待遇M：manage；是管理序列 。
P：profession是专业序列 比如财务、人力资源等 。
T：technology是技术序列，诸如工程师等 。
S：strikingly；是营销序列 。
其他职务的英语：
董事长、Chairman of the Board 。
总经理、General Manager (GM) 。
副总经理、Assistant Manager。
部门主管、Department Chief, Director, Supervisor 。
财务部经理、Manager of Finance or Finance Manager 。
文员、Clerk, Associate 。
助手、Assistant, Secrectry 。
行政助理、Administrative Assistant 。
总务专员、Specialist of General Affairs 。

文章插图
扩展资料：在公司生存的条件：
1、学会服从上级 。
职场中最常见的关系就是上下级，作为下级一定要尊敬和服从上级，上级才可以确保团队完成目标的重要条件 。如果只站在自己的角度 。认为自己了不起，经常去找上级的麻烦,那肯定是很难生存下去，更谈不上发展了 。
2、及时和上级沟通很重要 。
不管你收到什么任务，在做的过程中，一定要及时和上级沟通 ， 要让他知道你的进度和方向 。不要觉得自己做完了，再汇报就好了，这种想法是不对的 ， 你的结果完成的好当然可以，但是如果结果不理想怎么办呢?那么到上级那里，你就是一个没有价值的人 。
3、要遵循相关的工作程序，不要自以为是！
对于团队依照程序我们首先就是要学会遵守 ， 如果对所做出的决定你认为不合理，一定要通过正常的途径与方式去反?。?记得要给上级时间去处理 。作为员工一定要换位思考，只要对团队的利益有保障就要服从，对不完善的地方 ， 要选择正常的程序和方式提出建议等待回复 。
4、切忌拉帮结派与团队领导对着干 。
职场中有些不公平的事情都是正常的，如果你采取煽动闹事、拉帮结派的方式解决问题，只会将自己推到一个不利的境地，很可能出现一种情况：问题没有被解决，自己还被辞退 。
5、不要拒绝上级安排的临时性工作 。
有些工作是非常紧急 ， 可是一时没人接手，这时上级就会安排临时性的工作给你，这其实是让上级增进对你信任度的好机会 。不要总觉得自己干多了吃亏，有时机会就是一瞬间，好好做每一件事，相信终会有意想不到的收获 。
6、学会成就自己的上级 。
同事其实一种合作关系，而上级所掌握的资源和影响力可能是我们想不到的，他的支持可能是我们职场上一层阶梯的关键 。
职场上位比较快的人一般都是善于和上级合作的，他们不仅能做好份内事 ， 积极帮助上级分担工作排忧解难，还会帮助上级升职 。这样自然而然 ， 上级也会把更多的锻炼机会提供给他们，互相关照!
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