进行|幼儿园管理制度及各岗位职责( 二 )
10.工作人员的汽车、摩托车或非机动车停放在规定的地带 , 不得随意停放 。
四、幼儿卫生保健制度
1.全体工作人员每年定期检查 , 持有《健康证》方能上岗 , 有传染病者不得在园工作 。
2.幼儿体检每年一次 , 检查记录登记在册 , 并告知家长对有缺点的幼儿有计划地进行缺点矫治 。
3.定期做好预防接种 , 接种率达95%以上 , 做好传染病预防工作 , 能及时杜绝传染病的蔓延 , 做到不跨越 , 不跨班 。
4.每学期对幼儿身高、体重测量一次 , 中大班幼儿测查视力一次 , 并做出评价 。
5.伙委会定期研究监督幼儿伙食 , 每月进行一次营养计算和分析 , 并不断改进 。
6.培养幼儿良好的饮食习惯 , 保证进食量 , 坚持饭后漱口 , 重视对幼儿个人卫生习惯的培养 。
五、幼儿接送制度
1.送孩子的时间为上午7:45~9:00,超过时间不再给予入园 , 如有特殊情况需提前请假 。 入园时先刷卡方可进入 , 如忘带卡 , 应签字方可送入 。
2.接孩子的时间为中午在11:45~12:10;下午4:00~5:30.凭接送卡入园可以接孩子 , 如果请人接必须通知办公室或班级教师 , 同时有家长的接送委托书和接送人的身份证明 。
3.早晚接送孩子时保健员和门卫密切注意人员的出入 。 中途接送孩子必须签字 。
六、工作人员岗位职责
1.园长岗位职责
(1)认真贯彻执行国家教育部门的有关法律、法规、方针政策和上级主管部门下达的各项工作要求与计划 , 主持幼儿园日常工作 , 团结教职工努力完成幼儿园的保教任务 。
(2)负责聘任、调配等幼儿园人事工作 , 指导、检查和评估教师及其它工作人员的工作 , 并给予奖惩 。 全面协调人与人之间的关系 , 做到知人善任 , 使每个人有用武之地 。
(3)坚持勤俭办园的方针 , 管理好全园财务工作 , 合理安排经费开支 , 积极加强幼儿园的设施建设 , 努力改善办园条件 。
(4)抓好教师的思想政治工作 , 抓好园内的精神文明建设 , 形成良好的园风 , 努力造就一支优秀的教职工队伍 。
(5)依靠和发挥党、政、团的作用 , 关心工作人员的生活、工作 , 维护他们的正当权益 。
(6)制定本园的各项制度和工作计划 , 组织和领导全园的保教工作 , 并加强落实、检查、督促 , 不断改革创新 , 把幼儿园办出水平 , 办出特色 。
(7)定期召开园务会和全园教职工会议 , 协调各部门关系 , 认真听取、吸纳教职工的意见 , 集思广益 , 共同讨论决定全园性的决策和重大事项 。 发现问题及时解决 , 切实帮助教职工改进工作 。
(8)安排全园的月工作、周工作、日工作 。 加强自身修养努力学习政治和教育理论 , 密切联系群众 , 秉公办事 , 不谋私利 , 发扬民主 , 勤奋好学 , 勇于创新 。
(9)搞好招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作 。
2.副园长岗位职责
(1)协助园长抓好园务工作的管理 。 园长外出时 , 由副园长主持日常工作 。
(2)协助园长全面负责幼儿园的教科研工作 , 根据园务计划制定教科研工作计划 , 并组织实施 。
(3)协助园长提高教师政治业务水平 , 组织好全园的教科研活动 , 指导并督促课题组、中心组开展教科研活动 。
(4)负责落实全园教育科研发展计划 , 主持重要的教育科学活动和出版对外宣传工作 , 有计划地组织全园性的教育观摩活动 。 帮助教师总结经验 , 交流推广并向外投稿 。
(5)每周深入班组、基层教育教学工作的第一线 , 检查、督促、考核教师的教育教学工作 , 对教育教学工作及教育环境的创设进行具体的帮助、指导 。
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