在我国事业编醉驾开除公职吗？,在我国事业编醉驾开除公职 _我国

事业编醉酒驾驶会开除事业单位人员醉驾不存在开除公职的说法。
事业单位人员不是国家公职人员，但因醉驾被判刑的，事业单位可给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
只有公职人员构成刑事犯罪的才会被开除公职，事业单位工作人员因醉驾被判刑的，单位可以降低岗位等级，或者对当事人予以撤职。
在我国事业编醉驾开除公职1.在我们国家，你是否酒后驾车并被开除公职？1.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定:事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降级或者撤职的处分。其中，依法被判处有期徒刑以上刑罚的，予以开除。行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的，应当予以辞退。2.酒驾是一种严重的违法行为。根据道路交通安全法，醉酒驾驶机动车的，由公安交警部门对其进行约束，直至其清醒，吊销驾驶证，并依法追究刑事责任。也就是说，酒驾是会被判刑的，具体标准要根据酒驾的严重情节和是否会造成重大安全隐患来决定。二、醉酒驾驶的指导为确保《刑法修正案八》的正确实施，进一步规范公安机关处理醉酒驾驶机动车犯罪的执法活动，公安部印发了《公安机关处理醉酒驾驶机动车犯罪的指导意见》(以下简称《意见》)，对进一步规范现场勘查、办案期限、立案侦查等提出了要求。1.《意见》对血样提取要求严格。机动车驾驶人涉嫌饮酒后驾驶机动车的，应当立即进行呼气酒精测试。涉嫌醉酒驾驶机动车的当事人对呼气酒精检测结果有异议，或者拒绝配合呼气酒精检测，或者醉酒驾驶机动车发生交通事故的，应当立即抽取血样检测血液酒精含量。2.《意见》强调要及时固定犯罪证据，对发现醉酒驾驶机动车嫌疑人、呼气酒精检测、抽血等过程，要及时做好现场勘查记录；如果条件允许，还应通过拍照或录音或录像的方式进行记录。现场有证人的，应当及时收集证人证言。3.《意见》指出，要严格控制备案标准。当事人被查获后，为逃避法律追究，在呼气酒精测试或者提取血样前再次饮酒，经检验血液酒精含量达到醉酒驾驶机动车标准的，应当立案侦查。当事人经呼气酒精测试达到醉酒驾驶机动车标准，在采血前逃逸的，应当以呼气酒精含量为由立案侦查。4.《意见》明确，要做好办案工作。案件侦查终结后，醉酒驾驶机动车犯罪事实清楚，证据确实、充分的，在移送人民检察院审查起诉前，应当依法吊销犯罪嫌疑人的机动车驾驶证。5.《意见》要求加强执法办案管理，进一步明确办案要求，细化呼气式酒精检测、血样提取保存、立案撤案、适用强制措施、扣押物品等关键环节的办案标准和程序。提高办案信息化水平，大力推进网上办案，加强网上监测评估，杜绝“个人案件”“关系案件” 。6.《意见》强调，要完善侦查程序。交警在道路上检查酒后驾驶机动车时，要确保民警的人身安全，明确民警的检查动作和调查程序，落实安全防护措施，防止民警受伤。现在，随着经济水平的不断提高，越来越多的家庭会为了出行方便而选择买车，随之而来的就是交通事故率的不断上升。我国交通法对酒驾等违法行为处罚非常严厉。毕竟，任何交通事故都会对一个家庭乃至一个国家的社会稳定造成很大的影响。我们也应该文明驾驶，安全出行。
事业编制人员醉驾会不会开除公职法律分析：醉酒驾驶触犯危险驾驶罪，行为人会被处以拘役，并处罚金。而按照相关规定，事业单位人员被处以拘役，或者有期徒刑的，单位有权开除公职，解除劳动关系。醉酒驾驶机动车的会被吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，事业单位编制人员被判处拘役的，肯定要被解除其所担任的公职。拘役是国家刑法的一种，是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法，之所以被判处拘役，只是犯罪情节较轻，但仍然是介于管制与有期徒刑之间的刑罚。根据相关法律的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
事业编制人员醉酒驾驶开除公职法律主观：
醉驾事业单位可以开除公职。根据我国法律的相关规定，劳动者醉酒驾驶被处以刑事处罚，被入刑或者拘留的，用人单位可以依法解除劳动合同，同时无需支付赔偿金。
法律客观：
事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
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