一、法律条文
《人身损害赔偿解释》第五条:
无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿 。

文章插图
(2款)帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿，被帮工人补偿后，可以向第三人追偿 。
二、法律条文简读
1、本条规定的是帮工人损害赔偿请求权，与《人身损害赔偿解释》第四条规定帮工人侵权损害赔偿责任构成帮工人受害与致害的侵权责任制度 。
2、帮工人损害赔偿请求权包括对被帮工人的损害赔偿请求权和对第三人的损害赔偿请求权 。
3、帮工人对被帮工人的损害赔偿请求权:
第一，存在帮工关系 。帮工人为被帮工人无偿提供劳务，被帮工人无需支付劳务报酬 。
第二，帮工人因帮工活动中受到损害 。
第三，被帮工人存在过错 。
请求权阻却事由一:被帮工人拒绝帮工 。被帮工人拒绝帮工的，被帮工人仅给予适当补偿，不承担赔偿责任 。需注意的是，在拒绝帮工情形下，若被帮工人对帮工人的损害存在过错，被帮工人仍然可能承担侵权责任，适用侵权损害赔偿的一般规定 。
请求权阻却事由二:帮工人存在过错 。如果帮工人因自己过错行为受到损害，帮工人自己负责，被帮工人可免除相应赔偿责任 。这里之所以讲免除的相应责任，因为本条规定根据各自过错责任承担损失，若被帮工人有过错，也要承担部分责任 。
4、帮工人对第三人的损害赔偿请求权 。
帮工人在帮工活动中因第三人行为遭受损害，第三人承担赔偿责任，这属于第三人侵权 。目前，第三人侵权责任已经形成一种制度 。从本质上讲，第三人侵权时的损害赔偿责任也应当符合侵权损害赔偿责任的一般构成要件 。
5、帮工人受害的补偿制度，补偿义务主体是被帮工人，具体有两种情形:
第一，被帮工人拒绝帮工而不承担赔偿责任的情形 。
【关于损害赔偿请求权的法律基础 损害赔偿请求权包括哪些】第二，第三人侵权的情形 。
6、本条还规定了被帮工人的追偿权 。在第三人侵权情形下，被帮工人对帮工人给予适当补偿的，被帮工人可以向第三人追偿 。
综述，《人身损害赔偿解释》第五条规定了三类权利，即帮工人受害的损害赔偿请求权、补偿请求权、被帮工人追偿权，形成帮工人受害的请求权体系 。

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