标准的水平，给我合理的薪水 。
回答样本三： 如果你务必自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，
那样你将只能得到最低限度的数字 。最好给出一个具体的数字，这样证明你
已经对当今的人才市场作了调查，明白像自己这样学历的雇员有什么样的价
值 。
6、在五年的时间内，你的职业规划
回答提示：这是每一个应聘者都不期望被问到的问题，但是几乎每个人
都会被问到，比较多的答案是“管理者” 。但是近几年来，许多公司都已经
建立了专门的技术途径 。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”
或“高级软件工程师”等等 。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是能够
的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作 。
要明白，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不明白”，或许就
会使你丧失一个好机会 。最普通的回答就应是“我准备在技术领域有所作
为”或“我期望能按照公司的管理思路发展” 。
7、你朋友对你的评价
回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题 。
回答样本一：我的朋友都说我是一个能够信赖的人 。因为，我一旦答应
别人的事情，就必须会做到 。如果我做不到，我就不会轻易许诺 。
回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都能够友好相
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处 。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度思考问题 。
8、你还有什么问题要问吗
回答提示：单位的这个问题看上去可有可无，其实很关键，单位不喜欢
说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新潜力 。单位不喜欢求职
者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵单位对新入公司的员工有没
有什么培训项目，我能够参加吗或者说贵单位的晋升机制是什么样的单位将
很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心 。
9、如果透过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根
本不适合这个职位，你怎样办
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种状况：①如果你确实热
爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经
验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距; ②你觉得这个值
业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样
你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处 。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有
更好的方法，你就应怎样做
回答提示：① . 原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找
机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法 。②
如果领导没有采纳我的推荐，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工
作 。③ . 还有一种状况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对
意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映 。
11、如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎样办
回答提示：①我本意是为单位努力工作，如果造成经济损失，我认为首
要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失 。如果我无潜力负责，期望单位
帮忙解决 。②分清职责，各负其责，如果是我的职责，我甘愿受罚; 如果是
一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互

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