c. 我十分守时，工作以来，我从没有迟到过 。
D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生 。
解答：这题理想的回答是B 。A、c、D虽然都表示出应征者个性上的优
点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特
质，才是面谈者比较感兴趣的回答 。
问题6：“请你自我介绍一下” 。
思路： 1、这是面试的必考题目 。
2、介绍资料要与个人简历相一致 。
3、表述方式上尽量口语化 。
4、要切中要害，不谈无关、无用的资料 。
5、条理要清晰，层次要分明 。
6、事先最好以文字的形式写好背熟 。
问题7：“谈谈你的家庭状况”
21
思路： 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有必须的作用，这
是招聘单位问该问题的主要原因 。
2、简单地罗列家庭人口 。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围 。
4、宜强调父母对自己教育的重视 。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况 。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持 。
7、宜强调自己对家庭的职责感 。
问题8：“你有什么业余爱好”
思路： 1、业余爱好能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态，
这是招聘单位问该问题的主要原因 。
2、最好不要说自己没有业余爱好 。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好 。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀
一应聘者性格孤僻 。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象 。
问题9：“你最崇拜谁”
思路： 1、最崇拜的人能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态，
这是面试官问该问题的主要原因 。
2、不宜说自己谁都不崇拜 。
3、不宜说崇拜自己 。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人 。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人 。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系 。
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7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞
着自己 。
问题10：“你的座右铭是什么”
思路： 1、座右铭能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这
是面试官问这个问题的主要原因 。
2、不宜说那些引起不好联想的座右铭 。
3、不宜说那些太抽象的座右铭 。
4、不宜说太长的座右铭 。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质 。
6、参考答案――“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题11：“谈谈你的缺点”
思路： 1、不宜说自己没缺点 。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点 。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点 。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点 。
5、能够说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表
面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点 。
问题12：“谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、不宜说自己没有失败的经历 。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败 。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历 。
4、所谈经历的结果应是失败的 。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力 。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败 。
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7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情应对以后的工作 。
问题13：“你为什么选取我们公司”
思路： 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的

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