该公司带来多少钱的业务等,这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感
觉 。
面试问题10、你并非毕业于名牌院校
回答提示:是否毕业于名牌院校不重要,重要的是有潜力完成您交给我
的工作,我理解了北大青鸟的职业培训,掌握的技能完全能够胜任贵公司此
刻工作,而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手潜力还要强,我想我更
适合贵公司这个职位 。
面试问题11、你还有什么问题要问吗
回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢
说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新潜力 。企业不喜欢求职
者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没
有什么培训项目,我能够参加吗或者说贵公司的晋升机制是什么样的企业将
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很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心 。
面试问题12、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为
该怎样办
回答提示:①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首
要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失 。如果我无潜力负责,期望单位
帮忙解决 。
②分清职责,各负其责,如果是我的职责,我甘愿受罚; 如果是一个我
负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携
共同完成工作,安慰同事并且帮忙同事查找原因总结经验 。
③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的
或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错
误 。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本
能够避免的错误 。
面试问题13、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎样办
回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作 。
②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满
一,同事看不惯 。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话
我会努力改正 。
③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,
有问题就及时改正 。
④作为优秀的员工,就应时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和
同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会
看见我在努力,总有一天会对我微笑的 。
面试问题14、你能为我们公司带来什么呢
回答提示:①假如你能够的话,试着告诉他们你能够减低他们的费用
——“我已经理解过北大青鸟近两年专业的培训,立刻就能够上岗工作” 。
②企业很想明白未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的
优势,然后说:“就我的潜力,我能够做一个优秀的员工在组织中发挥潜力,
给组织带来高效率和更多的收益” 。企业喜欢求职者就申请的职位证明自己
的潜力,比如申请营销之类的职位,能够说:“我能够开发超多的新客户,
同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费 。”等等 。
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面试问题15、说你的家庭
回答提示:企业面试时询问家庭问题不是非要明白求职者家庭的状况,
探究保密,企业不喜欢探究个人保密,而是要了解家庭背景对求职者的塑造
和影响 。企业期望听到的重点也在于家庭对求职者的用心影响 。
企业最喜欢听到的是:我很爱我的家庭,我的家庭一向很和睦,虽然我
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