的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每一天工
作个性勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神 。我母
亲为人善良，对人热情，个性乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一
行也一向在教导我做人的道理 。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长
有潜移默化的影响 。
总之，面试是万变不离其宗的，关键是要把握要领，在回答的时候要能
站在公司的立场上，从公司的需求的角度有针对性的表现自己的优点，正如
本文常见面试问题及答案中所提示的那样 。这样面试成功的机会就会大大增
加 。
面试问题大全及答案（三） ：
面试技巧和注意事项
对社会经验有所欠缺的毕业生，求职面试的时候有一条是很重要的：不
要首先去你最心仪的单位，而是首先到你不是个性想去的单位去面试! 不为
别的，就为了熟悉一下面试的全过程，为到最心仪的单位面试打下伏笔 。同
时，谨记下面这些面试技巧及注意事项，将会大有帮忙 。
面试技巧及注意事项上篇：面试技巧篇
1、面试技巧：如何回答问题
把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据 。一般状况下回答问题要结
论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证 。
否则，长篇大论，会让人不得要领 。面试时间有限，如果剩余的话太多，容
易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉 。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要
注意 。
讲清原委，避免抽象 。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体状况，
切不可简单地仅以“是”和“否”作答 。应针对所提问题的不同，有的需要
解释原因，有的需要说明程度 。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主
试者留下具体的印象 。
确认提问资料，切忌答非所问 。面试中，如果对用人单位提出的问题，
一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问
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题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认资料 。对不起
明确的问题，必须要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问 。
有个人见解，有个人特色 。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问
题问若干遍，类似的回答也要听若干遍 。因此，用人单位会有乏味、枯燥之
感 。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注
意 。
知之为知之，不知为不知 。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，
回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承
认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感 。
2、面试技巧：如何消除紧张
由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产
生紧张情绪 。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败 。因此务必设法
消除过度的紧张情绪 。那里介绍几种消除过度紧张的技巧，供同学们参考 。
面试前可翻阅一本简单活泼、搞笑的杂志书籍 。这时阅读书刊能够转移
注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理 。避免等待时紧张、焦虑情绪的
产生 。
面试过程中注意控制谈话节奏 。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不
要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答 。一般来说人们精神紧张
的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话资

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