解除劳动合同后档案是可以移交到劳动局的 。
【法律依据】
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。

文章插图
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付 。
【单位解除劳动合同后不移交职工档案的该怎么办】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查 。
- 解除无固定期限劳动合同的补偿是什么
- 个税汇算清缴应该是个人办理还是单位办理
- 未签劳动合同辞职老板不发工资怎么办
- 单位没签劳动合同工伤怎么赔偿 单位没有签劳动合同
- 劳动合同的签订期限应该是多久
- 买房担保需要多长时间可以解除呀
- 试用期对单位的作用是什么
- 入职签订的劳动协议算不算劳动合同
- 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的当事人可依法如何
- 合同终止后能解除合同吗
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
