亚马逊禁止“激励评价”的政策已经推出将近五个月了 。自从亚马逊更新了这个足以改变游戏规则的政策之后 , 亚马逊卖家们就开发了各种既不违反规定 , 又能带来产品评论的新策略 。
本文要讨论的就是这个 , 如何在不违反亚马逊政策的情况下尽可能地获得评论?
了解亚马逊的评论政策

文章插图
在深入探讨策略之前 , 了解亚马逊的运作方式以及评论政策的目的也是相当重要的 。首先 , 亚马逊需要让顾客保持对平台的信心 , 而购物者的信心取决于评论系统的完整性 。
亚马逊当然喜欢顾客留下评论 , 但是它需要的是诚实的产品评论来促进销售 。亚马逊上一次对评论政策做出重大更新是在去年10月 , 这也引起了众多媒体的激烈讨论 。亚马逊通常会做出类似的政策调整 , 然后使用技术手段来实现它们 。其中一种技术就是亚马逊的机器学习算法 , 该算法会通过爬行亚马逊平台上的数百万条评论 , 找出可能违反政策的评论模式 。如果你的业务或产品被标记的话 , 亚马逊的工作人员就会深入分析你的账户 , 这就是为什么你需要以正确方式来获取评论的原因 。
怎样避免被怀疑操纵评论?
不要通过折扣或免费的产品来换取评论
你可以销售打折产品 , 但你需要确保顾客没有留下评论的义务 。你还应避免在其他平台上使用打折等方式为你的产品寻找评论者 , 这其中也包括Facebook上的刷评小组 。
不要要求买家只留下积极的评价
你永远不应该要求买家给你一个积极的或五星的评论 。不要在你的电子邮件中提到类似的要求 。你还应该避免使用以下口气:“如果你对本产品有任何问题 , 请点击此处联系客服 。如果你对这个产品感到满意 , 请留下评论 。”
不要建议顾客如何留下评论
一些卖家会向买家发送电子邮件 , 告诉他们留评的几种范例 , 但是提供这种建议只会给你带来麻烦 。
不要给购物者发送垃圾内容
保留订单的相关信息 , 确保你提供了优质的服务 , 然后请求他们为你留评 。不要多次向用户发送留评请求这类的垃圾邮件 。请记住市场营销的黄金法则:想让别人如何对你营销 , 你就该如何对别人营销!
不要请求朋友、家人、职员或请来的大V为你写评论
亚马逊清楚地规定了:不允许任何人带有经济利益目的地评论一个产品 。
销售打折产品时 , 谨慎注意回复给消费者的邮件内容
【亚马逊禁止“激励评价”】鉴于近期的政策更新 , 亚马逊的算法将会寻找哪些评论是在折扣购买后留下的 。如果你正在打折出售产品 , 特别是大幅度折扣 , 并得到了大量评价 , 这时可能会触发亚马逊的人工审核 。在这种情况下 , 你要确保你的帐户完全没有问题 。如果你的电子邮件中用语有问题 , 亚马逊可能会封掉你的账户 。
提供优质的客服
将你与顾客的互动专注在如何提高客服水平上 , 而不是请求他们提供反馈或产品评论 。
不要诱导顾客不写差评
亚马逊想要的是诚实的评价 。在与顾客进行沟通时 , 以前可能没问题的用语 , 现在可能会被提出质疑 。如果你引诱满意消费的消费者写好评 , 让不满的消费者联系客服 , 这也会被视为操纵评论 。为了避免这点 , 你可以直接向客户发送一封邮件 , 询问他们是否需要与客服进行沟通 , 接着再发第二封邮件 , 请求他们进行评论 。
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