不签劳动合同劳动者可以根据劳动法的相关规定，可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资 。
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
文章插图
【遇到公司不签劳动合同怎么处理】
- 遇到诈骗电话应该怎么处理
- 中化石油广告语 石化公司的广告词
- 房贷提前还款需要担保公司吗？
- 水电验收要找第三方公司吗？
- 更换物业公司了之前的物业费还用补交吗？
- 股份有限公司债务人怎么承担责任
- 你想不想知道你会不会遇到一些烂桃花吗
- 公司内部股权转让还需要加盖公章吗
- 带火的公司起名 带火公司起名大全
- 公司法中子公司的相关规定有什么
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。