劳动者是和公司签订合同 ， 一般应加盖公司公章 ， 人事部门是专门主管人事合同的签订履行的 ， 因此加盖人事章也应该认定为是有效的 ， 法律规定是签字、盖章;有其一就可以 ， 如果是签字应是法定代表人的签字 ， 如果公司章程有规定 ， 其他人经法定代表人授权也可以有效 。
【法律依据】
《民法典》第四百九十条 ， 当事人采用合同书形式订立合同的 ， 自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立 。在签名、盖章或者按指印之前 ， 当事人一方已经履行主要义务 ， 对方接受时 ， 该合同成立 。
【员工合同盖合同章还是公章 和员工签合同盖什么章】

文章插图
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立 ， 当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务 ， 对方接受时 ， 该合同成立 。

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