当一颗果子挂在树枝上,需要你跳一跳就能摘到,相信很多人会选择尝试一下,而这颗果子挂的多高、色泽如何,就决定了你愿不愿意为之努力 。这颗挂在树上的果子就是一个目标,运营淘宝店铺也需要,没有目标就很盲目并且被动 。
本篇文章是讲解如何制定年度目标和推广预算,整一年的目标要怎么拆解 。年度目标是对下一年销售情况、产品品类、营销活动的总体指导,是一个店铺的年度总纲,当然要在在年前或年中制定完成 。
怎么样的年度目标让人充满动力?

文章插图
年度规划需要遵守几个简单的原则:
第一,合理性
目标是可以通过努力达到的,太高高在上的目标,让人望而生畏 。
第二,挑战性
如果今年已经做到200万销售额,在整个行业普遍上涨20%的情况下,明年目标仍旧制定成200万,就没有一点挑战性 。目标要跳一跳可以够得着,最有可行性 。
第三,时效性
目标不可能不期限,需要在某一个时间点内完成,比如年度目标是一年内完成,季度目标是再三个月内完成 。
第四,具体性
制定目标之后,把目标拆分到每个季度、每个月,也包括品类拆分,做什么品类,连衣裙、裤子、打底衫,每一个品类目标要制定多少 。
制定目标需要有几个依据
首先参考行业趋势 。生意参谋-市场行情模块里面,有整个行业3年的数据,可以看到行业在上升状态还是下降状态 。
另外还可以通过生意经专业版导数据,分析整个行业的市场趋势,简单判断整体行业上升、下降、平稳,预估一下明年的情况 。
比如某行业2015年比2014年整体上涨20%,按照这个趋势,2016年会比15年上涨20%左右 。制定目标时,店铺明年计划增幅20%,就没有挑战性,增长30%-40%左右是可以考虑的 。
其次,参考店铺往年情况 。参考行业数据之后,还需要结合店铺往年情况 。如果去年店铺销售额是200万,今年目标是2000万,这种跨度太大,可操作程度不大,确实难以实现 。今年制定300万、400万会更好达到,也更符合实际情况 。
有了初步想法之后,需要填写年度产品规划表,下一个年度做什么产品,提前规划出来,填进表格中 。因为店铺销售的不同品类,销售占比也都不同,对每个品类的供应链、竞争优势、资源投入情况都不一样 。这里的例子中分了五大品类,相应的重点每个月份都不一样 。
为新加入的品类制定目标时,预期可以低一些 。比如这个店铺的打底衫已经做得比较成功,想开辟连衣裙、棉衣等类目,为这两个类目推广的时候,要花比较大的金钱和精力,进行相应的资源投入,付费会加大 。
明年打算砸多少钱做推广?
推广费用预估和目标制定类似,首先对知去年销售收入和推广费用占比心中有数,整个行业的推广占比情况,这个只能大致估算 。通过市场行情,可以看到竞争产品的推广费用,有直通车、钻展的推广数据,大概估计产品的推广费用,再拓展到年度,也可以大体测算出店铺的数据 。可以多测几家,取平均值 。
根据行业的情况,以及自己店铺往年的数据,制定相应的计划 。例如,往年直通车推广占总销售额的10%-15%,如果行业普遍较高的情况下,在利润率可以接受的情况下,提升到17% 。如果行业普遍较低,可以适当降低 。
各类目推广费用占比怎么确定?
上一年直通车、钻展等不同的付费推广各花费多少,占多大比例,一一整理出来,对下一年的比例形成有参考作用 。同时牵涉到不同产品布局问题,比如去年做T恤,投入10万,最终才卖50万,产出不够,今年就不投入那么多,把相应推广费用放到其他主推类目里面 。
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