向导对自己心腹的态度(向导看待心腹和外人)

01 关于成就和犯错:
心腹:当着外人使劲夸,关上门来使劲骂。所有人都注重到了你的成就,没人注重你犯的错。

外人:当着外人使劲骂,关上门来悄悄夸。所有人都记着向导嫌弃你,唯独不知道向导也曾夸过你。
02 关于带下属外出流动:
心腹:带去的是主要场所,会的是主要人物。一圈下来,微信里多了一堆牛逼的人。

外人:唯有下乡调研、守马路值班有份,其余时间,乖乖在办公室写质料打杂。

03 外人来单元开会时:

心腹:“小张,过来见见,这是发改委的刘主任。刘主任,这是我们小张,很醒目的,年轻有为!”

外人:“那谁,愣着干嘛?快给刘主任倒茶啊!”

04 关于下层履历:

心腹:另有2年就能轮到提升,没有下层履历怎么办?马上放置下去挂职2年,回来恰好赶得上趟。

外人:“你很优异也很醒目,单元缺了你都不行。可是按划定,没有下层履历就不能提升,这个我们也专门去组织部问过,硬性条件,没设施啊……”

05 关于提升:

心腹:延续好几年,年终审核都评上“优异”品级,按划定每次优异就能缩短半年晋级,于是提升速率堪比火箭。

外人:“年轻人不要急,你前面好些人还排着队呢,先干出点成就,用事实说服人。”
06 关于调动:
心腹:“我听说XX局准备遴选一批下层干部,你去问问,报名试试,人往高处走,我们这小单元,总归要走的。”
外人:“年轻人,就是要在最艰辛的地方磨炼一下,才气耐劳耐劳的嘛,别动不动就脚底抹油想走!都想享受,谁来奉献?”

07 关于“这题我不会”:

心腹:“你不会?这样,你去找陈处长,我给他打个电话,他履历厚实,让他手把手带你几回你就会了。”

外人:“你说你不会?不是我说你,小李啊,你来单元也2年了吧,怎么都不会呢?要多自己学习多试探,人人都这么忙,没谁有义务当你先生的。”

08 需要暂且加班抓壮丁时:

心腹:“小许,你赶忙来一趟单元,这里有一份林主任的小我私人质料需要马上交到纪委。事关重大,我不放心交给别人,务必保密。”

外人:“赶快到单元来,去把集会质料复印100份装订好,注重不要错页漏页!再买三箱矿泉水,一个桌上放一瓶!”

09 酝酿大事要事时:

心腹:(专门叫到办公室)“人事处的某某,在你看来有没什么问题?/ 你以为单元的财政制度有没有需要再细化一下?”
外人:“我有点事情要理理顺,没有紧要的事情别来敲门。”

10 下属有主要的私事时:

心腹:“听说你媳妇儿马上生了,我爱人有同砚在省医妇产科,需要帮你联系吗?”

外人:“媳妇儿马上要生了,记得第一时间贺喜,我们都等着好新闻呢!”

11 自己有事需要休假时:

心腹:“我清明节要回老家上坟,不在内陆。紧要的事,你打我另一个手机。”

外人:“我有事请几天假,由田主任代我事情,有事找他,别找我。”
12 自己升迁僧人有任命时:
心腹:“XX厅,你有没有意向一起去?想去的话告诉我,只要有空编,一定顺便帮你解决。”
外人:“这是我在XX厅的办公室电话,有事打电话给我,或是打手机也行。我人虽然走了,心却照样跟人人在一块的嘛。”
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作者简介:用功的叶子君,体制内十年的公务员,职场原创作者,带新人避坑快速发展。


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