劳动合同到期 ， 是自然终止劳动合同 ， 不是解除劳动合同 ， 只要合同中没有约定需要劳动者提前告知 ， 劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务 。现在劳动合同已经到期 ， 合同已经自然终止 ， 劳动者可以立即走人 ， 并要求办理离职手续 。单位不办理离职手续违法 ， 劳动者可以向劳动部门投诉维权 。
【劳动合同到期以后不续签是否可以马上离职】【法律依据】
《劳动合同法》第四十四条 ， 有下列情形之一的 ， 劳动合同终止：
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（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡 ， 或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形 。
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