教师节将至!在编教师在2024年之后才退休的 , 养老金会明显降低吗?为啥呢?教师节快到了 , 今天跟大家聊聊在编教师的退休金待遇问题 , 众所周知 , 编制内的教师属于“事业单位退休人员” , 其中还有很多人属于“中人” , (也就是2014年10月之前参加工作、会在此时间点之后退休、但是同时又在2024年10月之前退休的事退人员称为“中人”) , 现在是9月 , 也就是说差不多刚好剩余两年的时间 , 退休中人教师10年过渡期就要结束了!
但是 , 有很多人担心2024年9月30日中人过渡期结束之后才退休的教师(即“新人”) , 退休金等待遇会明显下降吗?因为不再“保低限高”兜底了 , 2024年10月之后退休教师、事退人员的养老金计算方法和企业职工完全并轨了、那是否意味着会“缩水”成企业退休职工一样的养老金水平呢?

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答案是不会的!不仅不会低于企业职工的 , 还可能会比“老人”和“中人”的待遇更高 , 这究竟是为什么呢?综合分析、主要有下面这五点原因 , 我们分别看一下 , 这应该是你能找到的最好的答案了(其他的事退人员也是同样的道理 , 也可以看看)我们先大致浏览回顾一下养老金的计算公式:
养老金一般由三部分组成:第一个原因 , 2024年之后退休的教师 , 由于养老金“计发基数”的持续上涨 , 因此基础养老金会更高!从上面公式的第(1)部分基础养老金就可以看出 , 2024年10月之后退休的教师“新人” , 由于养老金计发基数提高 , 那么基础养老金部分、一般会比2022年和2023年退休的“中人教师”要高一些;比如今年已经有上海、黑龙江、贵州、新疆、西藏、河南、山西等地区公布了2022年最新的养老金计发基数 , 相比去年基数的涨幅都超过了6.5% , 按照这个速率 , 两年后2024年退休的教师等人员 , 届时计发基数无疑将会更高 , 因此算出来的养老金待遇也更高;
① 基础养老金 = 本省最新的养老金计发基数× (1+本人平均缴费指数)÷ 2 × 缴费年限
(含视同缴费年限)×1%
②个人账户养老金=个人账户本息总额 ÷对应计发月数(例如男60岁退休 , 计发
月数为139个月)
③过渡性养老金的计算方式 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 视同缴费指数×视同年限
× 过渡系数

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第二 , 2024年之后退休的教师(及其他事退人员) , 一般工龄比较长 , 因为养老保险缴费更加稳定【2024年过渡期结束之后才办退休的教师,退休金待遇会明显下降吗?】大家都知道 , 教师的工作像公务员一样是比较稳定的 , 有的人教书三四十年的大有人在 , 这就意味着教师们的社保和养老保险缴费非常稳定 , 也很少出现断缴、被辞退的情况 , 因此2024年之后退休的教师 , 缴费年限和工龄都较长一些!
但是反观普通的企业职工 , 却容易出现下岗、缴费中断、离职等情况 , 所以教师退休之后工龄往往都比较长 , 因此算出来的退休后第一个月的养老金就比较高 。我们接着看 。
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