退休养老金能过万的老人，主要还是因为养老金制度决定的 。
虽然养老保险制度是长缴多得、长缴多得，按照60%基数缴费、15年每月养老金能够领取每月1000元左右，按照300%基数缴费，缴费30年，养老金一般也就是七八千元而已 。
缴费40年呢？不好意思，当时我们的养老保险制度还没有建立呢 。1991年，国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》开始实施，大多数人是从那时候开始被允许参加养老保险的 。
当然如果考虑到之前有一部分试点，部分地区养老保险制度建立的时间可能长一些 。1986年10月国有企业的劳动合同工开始缴纳退休养老基金，1984年部分地区开始养老保险的试点 。所以说我国的养老保险制度目前没有40年 。

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建立养老保险制度以前，我们实施的是退休制度 。理论上说现在的养老保险制度只不过是过去退休制度的延伸而已 。
过去的退休制度，是个人无需缴费，由国家或者用人单位养老的模式 。用人单位，按照当时的社会情形，也仅仅是只有国有集体企业而已 。我们可以称之为国家保险制度，而不是社会保险 。


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国家规定实施养老保险制度以前，原国有企业固定工身份和机关事业单位的连续工龄可以视同缴费 。如果说被判刑的话，连续工龄按照规定是从重新就业开始计算，这种情况下就会被清零了，也就是视同缴费年限清零 。
现在有很多人退休的工作年限长达42甚至44年以上，这些人都是有视同缴费年限的 。
总体来说，现在养老金较高的人群，多数是以过去的国家保险制度到现在的社会保险制度过渡形成的 。
但是随着时间的推移，越来越多的人会只有社保缴费的年限，再加上社会平均工资的提升，高基数缴费的人群，退休领取过万的养老金也不是问题 。比如说上海市的退休人员如果是按照300%基数缴费30年，在未来养老金计发基数超过2万元的情况下，也是很容易领取过万养老金的 。养老金计算预计能达到1.5万元以上 。
另外，部分用人单位还会建立补充养老保险机制——企业年金或职业年金制度呢，这样养老待遇会更高 。


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退休后养老金过万，是许多即将退休人的梦想 。但是，退休工资过万的老人，不只因为社保交的多，也不只因为与工作性质有关 。
工作人员退休时，一般养老金的计算方法如下：

养老保险领取计算方法是：职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1% 。

【退休养老金能过万的老人，是因为社保交的多吗？】从上面的描述可以看出，退休后养老金的高低，与个人所在的上年度的在岗职工平均月工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值有关系 。
从养老金计算的公式可以看出，养老金能不能过万，与以下几个方面有关系 。
1、与地域有很大关系 。当地的工资水平，不但决定了上班时自己的工资收入高低，也决定了退休后养老金的高低 。
上班时的工资收入，不但与本地的经济发展水平有关，也和当地的工资政策有关系 。
如北京、上海、广州等发达地区经经济发达，工资水平相对要高 。整体来说南方地区比北方地区要高 。但是也必须例外，新疆和西藏地区由于所处高寒地区，工资补贴比较高，工资水平相对于北方其它地区要高 。

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