延迟退休的本质是晚发部分人的养老金、多保留缴费的人，如果灵活就业都提前五年，明显就是和整个大趋势背道而驰的 。
第二，会导致许多人纷纷辞职、加入灵活就业的群体中去提前退休，会让自己早点休息、然后按月领取养老金，多数人肯定都有这个意愿，因此如果灵活就业人员都可以提前五年退休，那肯定很多在企业内“熬不住”或者眼红的人，肯定都想辞职去成为灵活就业者 。
因为提前五年后、意味着男性和女性分别可以在55岁和50岁退休，特别是对于男性来说，55岁退休太有诱惑力了，所以这会导致很多企业人才流失、影响经济发展 。
第三，违反长缴多得、多缴多得的原则养老保险是鼓励长缴费、多缴费的，这样才能在退休后，获得更高的养老金，如果给灵活就业人员全部都提前五年退休，意味着是鼓励“少缴费和早退”——这明显是和养老保险的本意背道而驰的，那样子会导致很多灵活就业者工龄短、养老金很低，再加上很多人都是按0.6的最低档缴费的，因此会导致养老金更低 。
【什么情况可以提前退休 关于延迟退休何时实施呢】那么就可能无力保障灵活就业者的晚年生活，从而影响社会稳定，也会让灵活就业者增加很多抱怨，反而得不偿失 。
文章插图
第四，没有考虑到地域差异，可能导致新的矛盾和不公平上文说过，有些女性灵活就业者目前就是50岁就能退休的，比如四川、青海、山东青岛等地，那么如果统一提前五年退休——就会直接导致这些地区的女灵活就业者，45岁就能退休了！这将会直接持平病退、特殊工种的退休年龄，会造成不公平和矛盾 。
45岁退休，实在是太年轻了，正值壮年，如果此时让女灵活就业者退休，确实对人力也是一种浪费 。
所以综合来看，延迟退休大局已定，但是灵活就业人员统一提前五年退休，是不可行的、根本无法实现 。对此你怎么看呢？
3、每年会延迟3个月吗？算算你会延迟多久？（附延迟具体时间表供参考）延迟退休备受关注，在2022年年底之前，会有一个省份将公布本省的延迟退休年龄的相关政策——因为在2022年年初的时候，就已经列入了该省份的《2022年政府工作报告》之中，所以在年底之前、延迟退休这个事情、肯定是会有新动态的，首个省级方案或将会出炉，如下图：
文章插图
《中国新闻网》官媒刊文
而在今年2月份，国务院印发的《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，又再一次在总体层面上，明确提出十四五期间要“实施渐进式延迟法定退休年龄”——可见延迟退休已是呼之欲出、大局敲定，2025年年底前我们就会看到整体的办法了 。
目前许多网友分享的《延迟退休时间表》，其实都是探讨分析，但是人社部中国劳科院院长金维刚表示，改革不会“一步到位”，而是采取渐进式，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，有网友提问会不会每一年延迟退休三个月呢？而你自己又会延迟多久呢？我们分别来看看答案 。
第一，延迟退休是不是每一年延迟三个月？或者延迟多个月？网友都这么讨论、这样提问，并不是空穴来风的——可以说是一种比较接近未来的真相的一种分析和假说，因为“小步调整”已经是确定的原则，我们看一份笔者精心制作的《延迟退休时间表》就知道是怎么回事了，注意目前只是用于分析研究和探讨：
- 木瓜不能和什么一起吃木瓜食用禁忌
- 糖分低的水果有哪些什么水果含糖量低
- 桂花树叶子干枯变脆要怎么办是什么原因导致的
- 白兔赤鸟造句盘点 白兔赤乌代表什么生肖
- 鸡头米什么人不能吃多久吃一次好
- 男子为什么要找情人和小三
- 男子遇到什么样的女人会出轨
- 罗汉竹的养殖方法是什么怎么养才好看
- 米冬盆景怎么养方法是什么
- 冬天浇水要浇透吗什么时候浇水最合适
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。