什么情况可以提前退休 关于延迟退休何时实施呢

1、四类人却能至少提前五岁退休,看看其中有你吗?延迟退休大家已经讨论了十几年了,但是去年和今年有两个标志性的时间,决定了延迟退休大局已定——其一就是2021年6月30日人社部公布的“十四五规划”,其二就是2022年2月21日,国务院的《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》 。
这也是从国家宏观层面上确定了延迟退休的势在必行,这意味着男60岁,女干部和女灵活就业人员55岁、女工人50岁的法定退休年龄标准线,将会在几年之后首次被打破!

什么情况可以提前退休 关于延迟退休何时实施呢

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这意味着很多事情有大变化了,虽说延迟退休大局已定,但是四类人却可提前退休,未来实施延迟退休的话、预计也不会有太大的改变,看看四类人中有你吗?我们逐个看看 。
第一类,因疾病提前退休的人不管延迟退休如何实施,还是要以身体机能能正常承受工作负荷为原则的,按国家相关规定,企业职工因病完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;而且计算工龄方面,国家也有优待政策——一般地、只要是符合病退退休条件的人员,办理退休手续时超过国家规定的病退退休年龄,但是尚未达到正常退休年龄的,其超出病退退休年龄的缴费年限(工龄)要予以承认,并相应计算有关退休待遇 。
其退休时间从人社部门批准之月计算,养老金从批准的次月起纳入统筹 。
那么,如果您因身体健康因素,需要提前退休的,可以申请,虽然会降低工龄、养老金也会比正常退休的人少一些,但是却可以早点休息 。
第二类,工龄满30年的公务员,需要自主申请、经任免机关批准同意,可提前退休公务员一般通常情况下退休年龄,和企业职工的并无二致,男公务员是60岁退休(无论是否是干部岗位)、女干部是55岁退休、女性工人则是50岁退休—— 这个标准是十分公平的,不过在工龄达到30年之后,公务员有机会提前退休,依据如下:

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举个例子:湖南王阿姨是民政局的一名公务员(属女干部),1968年出生、1991年大学毕业参加工作,那么她本应在2023年55岁按女干部年龄退休、但是她2021年的时候已经有30年工龄了,于是申请了提前退休、也获得批准,那么她就能在2021年就退休了、比她原本的退休年份2023年,提早了两年—— 提前两年退休,对于她的退休金水平,其实影响十分有限,几乎是可以忽略不计的 。
第三类,部分省份符合条件的灵活就业人员灵活就业人员自主缴费、参保压力相对较大,男性退休年龄和企业职工一样,但是女性灵活就业人员却存在地区差异——多数地方都是55岁、但是少数地方是50岁即可(比如四川成都、青岛等地),相当于提前了五年退休了,可以减轻缴费压力、早点领取养老金 。
不仅如此,有些省份考虑到大龄女性的就业困难问题,还特别推出了针对女性灵活就业人员可提前退休的规定——比如首先有江苏省,2022年江苏规定女性灵活就业人员和女失业人员,如果满足以下三条中的任意一条,即可以申请在50岁退休、意味着退休时间可提前5年:

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同时,还有广东省,规定是参加过职工基本养老保险缴费,退休之时不在管理技术类的岗位上工作,就可以按照女工人的50岁标准线办退休,还有山东淄博,规定女灵活就业者、如果也有过企业内的工作经历的,如果企业内工龄满10年、就可以按50岁退休——这都意味着,符合条件的女性灵活就业者、有机会提前五年办退休 。我们接着看第四类 。


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