专家趣谈人际来往效应

相同无处不在：与他人相同，与自己相同；与亲人相同，与同伙相同；与上司相同，与下属相同……你知道怎样的相同才是最有用、最主要的吗？
首因效应
首因效应在人际来往中对人的影响较大，是外交心理中较主要的名词。人与人第一次来往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占有着主导职位，这种效应即为首因效应。我们常说的“给人留下一个好印象”，一样平常就是指的第一印象，这里就存在着首因效应的作用。因此，在结交、招聘、求职等社交流动中，我们可以行使这种效应，展示给人一种极好的形象，为以后的交流打下优越的基础。固然，这在社交流动中只是一种暂时的行为，更深条理的来往还需要您的硬件完整。这就需要你增强在言论、举止、修养、礼仪等各方面的素质，否则则会导致另外一种效应的负面影响，那就是近因效应。
近因效应
近因效应与首因效应相反，是指来往中最后一次碰头给人留下的印象，这个印象在对方的脑海中也会存留很长时间。多年不见的同伙，在自己的脑海中的印象最深的，实在就是临别时的情景；一个同伙总是让你生气，可是谈起生气的缘故原由，也许只能说上两、三条，这也是一种近因效应的显示。行使近因效应，在与同伙划明白，给予他优越的祝福，你的形象会在他的心中美化起来。有可能这种美化将会影响你的，由于，你有可能成为一种“光环”人物，这就是光环效应。
光环效应
当你对某小我私人有好感后，就会很难感受到他的瑕玷存在，就像有一种光环在围绕着他，你的这种心理就是光环效应。“情人眼里出西施”，情人在相恋的时刻，很难找到对方的瑕玷，以为他的一切都是好的，做的事都是对的，就连别人以为是瑕玷的地方，在对方看来也是无所谓，这就是种光环效应的显示。光环效应有一定的负面影响，在这种心理作用下，你很难分辨出好与坏、真与伪，容易被人行使。以是，我们在社交历程中，“害人之心不能有，防人之心不能无”，具备一定的设防意识，即人的设防心理。
设防心理
【专家趣谈人际来往效应】在两小我私人独处的时刻，我们不时地会有些提防心理；在人多的时刻，你会感应没有自己的空间，自己的物品是否何在；你的日志总是锁得很紧，这是怕别人夺走你的隐秘。为了这些，你要设防。这种设防心理在来往历程中会起到一种负面作用，它会阻碍正常的交流。

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