机关事业单位退休人员发放生活补贴的基本标准是多少？ _生活知识

机关事业单位工作人员从2014年10月开始缴纳养老保险以后，凡是在2014年10月以后办理退休的人员，虽然处于新老两种退休制度的衔接过渡期，但总体是上还是按照养老保险制度的规定办理退休，这是打破退休制度双轨制的开始。

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按照制度设计的初衷，打破退休制度的双轨制主要是指，今后机关事业单位工作人员，也要像企业职工那样，缴纳养老保险，养老保险的缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄，才能办理退休，按月领取基本养老金。工作人员退休后，养老金包括了基本养老金、职业年金两个部分。
由于退休时是按照社会化退休的模式办理，领取的养老金是社会化的养老金，从理论上来说，退休后和原来的单位已经没有关系，除了养老金以外，就不再存在这样补贴，那样补贴了。
但在实践操作中，由于以前还存在大量按照老制度办理退休的人员，这部分人是在原单位办理退休的，退休金是由原单位发放的，虽然后来也移交了到了社保部门发放，但资金来源不是养老保险基金，而是原单位的财政拨款。

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在很多人的意识中，按照老制度退休的人，生是单位的人，死是单位的鬼，这是一种根深蒂固的传统，即使养老保险制度改革了，由在原单位办理退休变成了社会化退休，由退休金变成了养老金，但还是认为自己是单位的人，需要享受的在职职工绩效奖励等福利待遇。
原来的国有企业是如此，机关事业单位是如此，最近几年各地有很多机关事业单位退休人员，因为没有绩效奖励，或是绩效奖励太少，给当地政府部门施加了很大的压力和影响力，有的退休干部甚至带头上访，主要目的就是为了得到一部分绩效奖励。
【机关事业单位退休人员发放生活补贴的基本标准是多少？】为了平衡各种矛盾，所以现在很多地方已经开始为已经退休的机关工作人员，现在扩大到了事业单位工作人员，按照在职职工绩效的奖励的70%发放生活补贴，这成了很多地方为机关事业单位退休人员发放生活补贴的基本标准，但由于各地经济发展水平不一样，补贴的具体金额差距也是比较大的。

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以我老家为例，我老家以前是一个国家级的贫困县，但是财政收入在全省的范围之内还不算差。前几年是在职公务员每年发放6万元年终绩效，退休公务员只发了5000元，事业单位退休人员一分没有，后来退休人员反映比较大，新的县领导上任以后，从第二年开始，按照在职人员的70%补发，前几年少发的补回来，从今年开始，基本上是按照季度发放，平均每月发放2000元左右。
我们县对机关事业单位退休人员每月发2000元左右的生活补贴，在四川的范围内也不算很低，也算是中上水平，同样是四川，省级机关的退休人员的生活补贴要低于成都市市级机关的退休人员，有的地方是事业单位要低于公务员，也有部分地方财政比较困难的地方没有发放。

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