天下五百强面试问题21在找事情时，你以为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性？为什么？
剖析 这个问题可以用来领会求职者是否重视深入思索。通过这个问题， 面试 人可以领会求职者解决问题的能力。
错误回覆 我希望找到的事情能让我运用自己的知识。若是你像我一样上过勤学校，你会学到许多做事的方式，能把这些知识应用到事情中将是异常伟大的。
谈论 这里求职者答非所问，混淆了智力挑战与以前学习的看法。这种回覆解释，求职者只有生搬硬套的谜底，而没有能力在遇到个体问题时形成新谜底。
准确回覆 我以为介入企业的短期和耐久设计是异常主要的。不管在什么样的企业供职，我都以某种方式介入了它的研发流动。领会企业的生长偏向，而且能够成为企业生长的一份动力，这在我的事情中对智力是最具有挑战性的。
谈论 这种回覆解释，求职者看重智力挑战和生长小我私人极限。同时还能够解释，求职者能够激励自己，能够自动领会企业的未来生长趋势并愿意为此做出孝顺。
天下五百强 面试 问题22在你做过的事情中，哪些是最具智力挑战的？
剖析 这个问题可以反映求职者的智力水平。它可以让面试人开端领会求职者解决问题的潜力。
错误回覆 哦，这是一个很难回覆的问题，现实上我并不是一个知识分子，我更属于那种着手实践的人。我的意思是说，智力化事实有什么意义呢？把这种事情留给大学教授们去做吧，我更愿意做现实的事情。
谈论 关于这个问题我想引入“薄片因素”的看法，求职者这样的错误回覆就是一个很好的例子。现实上，凭证“薄片因素”理论，求职者这样回覆是一定会被镌汰的。求职者不仅仅由于显示出对这个问题的蔑视而冒犯了面试人，同时还解释求职者没有深入思索的能力。
准确回覆 几年以前的一个炎天，我在一家保险公司事情。那时这家企业正在向盘算机化的邮件系统转变。我只是一个暑期助理，然则凭着我的电脑知识，我能够辅助他们去掉系统中的蠕虫。这确实令我异常振奋，由于我可以一边做事一边学习。我还从企业的久远角度思量，给系统转变提出了一些建议。
谈论：这种回覆的优点在于，它解释求职者可以把以前的学习履历运用到新情形中，能够从履历中学习，而且也能够运用新学到的知识。
天下五百强面试问题23你怎样做出自己的职业选择？
剖析 面试人提出这个问题是为了领会求职者的念头，看看他（她）应聘这份事情是否有什么历史渊源，是否有 职业设计 ，是不是仅仅在漫无目的地申请许多事情。
错误回覆 我一直都想在企业界事情。自孩提时代起，我就梦想自己至少也要成为大企业的副总裁。
谈论 除了难以令人信托之外，这种回覆还存在一个问题：它解释求职者会对副总裁以下的职位不感兴趣。
准确回覆 在上大学四年级前的谁人炎天，我决议集中精神在某一领域钻营生长。只管我是学商业的，然则我不知道自己最终会从事哪一行业的事情。我花了一定的时间思量自己的目的，想清晰了自己善于做的事情以及想从事情中获得的器械，最后我得出了一个坚定的结论，那就是这个行业是最适合我的。
谈论 这种回覆解释，求职者认真地做过一些设计，缩小了自己的关注点，而且也认准了前进的偏向。这种回覆还解释，求职者明白小我私人 职业设计 的主要性，而且有能力做出认真的小我私人决议。
天下五百强面试问题24在高薪、表彰和提升之间，你以为哪种形式最有价值？
剖析 这里我们又一次遇到了对照陷阱。若是你顺着提问者的思绪回覆，那你就必败无疑。若是你选择款项优于提升，那就会被看成世俗和短见；相反，若是你以为款项不主要，那你就会由于对款项显示出的冷漠而被看做不真诚。

• 天下五百强面试问题及应答（四）
• 天下五百强面试问题及应答（二）
• 天下五百强面试问题及应答（一）
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