压力面试 (stress interview)是指在有意制造的主要气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回覆，以此考察求职者对压力的蒙受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者起源浇你一盆冷水，让你在委屈和激怒中露出本色。在他看来，击溃你的心理防线，才气筛选出有心理蒙受能力的智者，找到能面临压力的新鲜血液。要想在压力 面试 中胜出，只能学会绕开陷阱，奋战到底。
情景一：你是“作怪分子”吗？
主考官：这是一份充满创意的事情，需要逆向头脑能力。叨教从小到大，你做过最作怪、最让怙恃头痛的事是什么？
回覆一：我一直是勤学生、乖小孩，没做过坏事，也没想已往做坏事。(错误，太乖的孩子通常没什么创意)
回覆二：我常妙想天开，和同伙堆一整天积木也不累。上学时，我也曾加入偏激箭社、演讲社，但未曾做过什么损坏性的事，也不以为做坏事才气体现创意。(准确)
回覆三：我是个好动儿，喜欢发现器械，常把家里的瓶瓶罐罐拿来实验，或把空木箱子改装成唱机和音箱。幸幸亏过几回科学实验奖，才没有被怙恃处罚。(准确)
剖析
考官已强调这是一份需要创意的事情，以是回覆自己喜欢妙想天开、加入社团、玩积木、研究实验、获得科学奖等，都可以加分。相对来说，太灵巧忠实的孩子，就显得不知变通，不合考官的心意。
情景二：你有无潜力可挖？
主考官：我以为你太乖、太听话了，生怕不合适这个职位。要知道，我们经常会遇到一些很难缠的客户。
回覆一：再难缠的客户也要讲原理，我以为这跟个性无关。再说，灵巧听话也是优点吧。(不理想。这不是主考官要的谜底，也不宜否认主考官判断。)
回覆二：我显得内向是由于我善于谛听，愿意把谈话时机多留给别人，但并不示意我不善言词，需要时我也能侃侃而谈。(不错，能让考官以为你潜力无限。)
剖析
若是能让主考官意识到，只管他在刁难你、试探你，但你心不在焉，也不会被动地挨打，由于你有修养和信心，是一个强者。
情景三：你忠诚度够高吗？
主考官：你的学历很高，为什么愿意屈就这个事情呢？
回覆一：现在我没有更好的事情时机，而贵公司在业界声誉不错，学习时机也多。(错误，任何公司都不想成为“新兵训练所”。)
【怎样避开面试陷阱—压力面试胜出】回覆二：我很喜欢这份事情，不在乎是否屈就。至于我的三张学历证书，你挑一个合适的，其余的就请忘了它吧。(准确，自信又有创意。)
剖析
面试 官郁闷求职者只是拿公司当跳板，以是求职者要表达十足的诚意，谜底还要创意十足，才气让主考官线人一新。
情景四：你顺应力强吗？
主考官：你今天为什么不穿西装？
回覆一：我平时就不穿西装，以是今天也不穿。(错误，抗拒穿西装，容易给人任性、长不大的印象。)
回覆二：我昨天本想买一套西装，但路上发现两套很好的书，于是花掉了准备买西装的钱。(不理想，纵然要找理由，也不能给人耍嘴皮子的感受。)
回覆三：我从未穿过西装，但若是这个事情需要穿，我会思量置办一套。(可以，至少显示出自己的可塑性。)
剖析
着实，穿不穿西装不是重点，主考官主要想知道你对公司规则的反映。完全驯服虽然欠好，起义性十足也不理想，最好的态度应是保持弹性，以大局为重。
情景五：你兴趣普遍吗？
主考官：你对最近盛行的事物似乎知道得不多？
回覆一：我只知道盛行的歌手和演员。(不理想。知道的局限太窄。)

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