第一、60周岁，35年工龄应该如何选择退休？首先大家需要明确，我国不实行弹性退休，一般来说，需要达到退休年龄才能进行退休 。就算你的工龄没有达到35年，只要达到了60周岁，也是可以退休的 。
但是如果你的工龄达到了35年，没到60周岁，可能就没有办法进行退休了 。当然了，也有一部分的特殊人群可以达到退休的标准 。
比如处级以上女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，如果本人申请的话，是可以选择在55周岁就退休的 。相比普通人，多出一个退休的时间点可以选择，也可以说是半弹性退休 。
如果真的没有达到法定的退休年龄，但是又实在是想要退休的话，其实也可以考虑迂回一下 。比如可以选择辞职，然后以灵活就业人员的身份进行社保方面的缴纳 。这样的话，也可以一边享受自己的退休生活，一边还能按期缴纳社保 。

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也有一些人以为，公务员可以提前退休 。但实际上，并不是这样的 。一些破产国有企业的职工，生产经营困难企业军转干部，距离法定退休年龄不足5年的可以提前退休 。
第二、企业内退怎么退？企业的内退，实际上是按照国营企业安置富余职工规定制定的一种做法 。允许距离法定退休年龄不足5年的个人，提出申请，经企业领导批准退出工作，岗位休养 。用人单位发放生活费，生活费标准不低于最低工资标准，由用人单位制定 。
一般来讲，对于长期服务于单位的老职工，这是一种特别照顾政策 。当然用人单位也可以通过内部调整方式，将职工调整到更轻松的工作岗位上，以适应老年的需求 。
目前国家法定没有弹性退休年龄政策，但是单位可以根据实际情况予以内退或者调整工作岗位 。弹性退休年龄或许会结合延迟退休政策推出，打破刚性退休的年龄政策 。

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