贝佐斯此处强调的是在“Day 1 公司”中“快速决定”的重要性 。这并不意味着草率做出低质量的决定，他的意思是，绝大多数决策应该在你掌握了70％信息的时候就可以进行了，而非90%时 。
贝佐斯说：“你需要善于快速识别和纠正错误的决策，如果你善于纠正错误，错误的代价可能比你想象的要低”
股东信中，贝佐斯还强调了云计算产品 AWS 和语音助手 Alexa取得的成绩，他说，亚马逊正在大规模采用人工智能，以更快地送货上门，同时还在改进语音助理Alexa，开发新的工具，然后由云计算业务部门卖给企业客户 。而这种工具已经被用于发现疾病和增加农作物产量等方面 。贝佐斯最后说：“请大家密切关注这个领域，将来还会有更多的变革”AWS今年的营收有望达到140亿美元 。
贝佐斯写道：“我们通过机器学习技术所作的事情大多在秘密进行 。我们的一些算法就是基于机器学习实现的，被广泛用于进行需求预测、产品搜索排名、产品与优惠信息推荐、发现欺诈信息、翻译等等 。虽然看起来不太明显，但机器学习将会悄悄地改善我们的核心业务，给我们的核心业务带来重大的影响 。”
股东信披露了有关公司管理者报酬的数据：亚马逊云服务部门的首席执行官安迪·约瑟（Andy Jassy）去年年薪包括股票奖励为3560万美元 。
贝佐斯去年的基薪仍然只有81,840美元，而由于他在该公司的大部分股份，从未采取股票薪酬 。
根据公司申报，截至2016年底，他的股份从2015年的17.6%下降至16.9%，其财富净值为780亿美元 。他最近表示，他每年将出售大约10亿美元的公司股票，以投资他的火箭公司，计划从明年开始 。但是，贝佐斯的收益包括一些股票收益，使得他的总报酬为168万美元，与去年相同 。
他的高管团队包括安迪·约瑟都赚得比创始人更多 。亚马逊全球消费者首席执行官杰夫·威尔克（Jeff Wilke）去年年薪为3300万美元，其中包括股票奖金，一年前，他的年薪为18万美元不到，而国际消费业务高级副总裁Diego Piacentini年薪为2370万美元 。
2017股东信后还附上了1997年的股东信，从那年起，贝佐斯每年都会在致股东信中强调“把顾客放在第一位、保持初心”的重要性 。
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