风水交流会的开场白怎么说( 二 )

若是领导主动与你说别的同事的私事或者批评某位同事，你也只能听着或者微笑，绝不能搭腔。否则，若是传到那位同事的耳朵里，他只会说你背后说人坏话，而不会说领导不好。
和领导在出差途中，工作是一个绝不会出错的话题。
（1）关于此次出差的有关工作。可以聊聊出差的行程安排，谈谈你自己的想法；也可以趁机将自己一些有疑问的地方拿出来，请领导解答。
（2）关于自己手头上的其它工作。可以聊聊自己做过的其它工作，说说自己的想法，听听领导的意见。

文章插图

（3）关于领导对自己工作上的看法。在公司的时候，领导可能没那么多时间和你聊你的事，现在正好可以问问领导，自己工作上有没有什么瑕疵，领导有什么建议等。
2、聊出差路途中的所见，不聊领导是非
不聊是非，包括现领导在内的前任领导、其它部门领导是非，是与领导聊天的大忌。
（1）不聊现任领导的是非
有一次开部门生活会，领导最后按例说了一句：“大家认为我的工作有哪些地方做得不够到位，可以提出来。”

文章插图

大家一听，这是要结束了啊，就七嘴八舌得说了几句不痛不痒的建议，准备收拾东西走人。
就在这时传来一个不和谐的声音，是新来的小王。“领导，我认为你…… ，还有你……”
洋洋洒洒说了一大串，领导的笑容已经逐渐向收费站“假笑男孩”的笑容逼近。
忠言逆耳。即使雄才大略如李世民，面对魏征的一句句忠言，也会和长孙皇后抱怨：“这个魏征太不把朕放在眼里。”更何况只是部门的小领导。
（2）不聊前任领导的是非
有些人说，我对着现任领导，踩踩前任领导总可以吧。

文章插图

也不行，因为领导会怕你对着下一任领导，再说他的不好。
（3）不聊别的部门领导的是非
有些人看到自己的领导与别的部门的领导不太对付，为了讨好领导，可能会在他面前说别的部门领导的坏话。这也是不对的。
领导与员工天生存在矛盾。领导觉得员工是笨蛋，不能领会他的意思；员工觉得领导是傻瓜，做出的决定狗屁不通。
你所说的别的部门领导的坏话，可能正是你的领导所认可的。因为领导之间处理问题的方式都差不多。如此一来，他会觉得你是在影射他不好，对你产生不好的印象。

文章插图

再者，在工作上针锋相对确私下关系好的，也不是不可能。若是传到别的部门领导耳朵里，你就两头不讨好了。
相比于硬聊公司的事，对出差路途中遇见的事展开自然而然的聊天，会显得更流畅一些。
比如对目的地城市的风土人情、美食展开讨论；看到窗外的楼盘广告，对楼市展开讨论；甚至对广播里的新闻展开讨论……
这样随性自然的开场白，不会显得话题生硬。但是更考验你的知识储备，也要注意不要滔滔不绝，留给领导说话的时间。

特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。