3、聊领导感兴趣的新闻 ， 不聊家长里短
有些同学感觉无话可聊 ， 就会选择聊一些自己家里的琐事 ， 或者公司里陈芝麻烂谷子的事 。领导可能会觉得很乏味 ， 确又不得不听 。

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请记住 ， 你们是公司里的领导和下属 ， 不是村口的三姑六婆 。聊这些话题只会让领导觉得你没内涵、没品位 。
在出差之前 ， 可以针对领导感兴趣的话题 ， 了解一下最近有没有什么热点新闻 。准备3个阶段的话题 。
比如领导家里有一个正在上学的孩子 。可以准备这样三个话题 。
（1）热点话题 。如放暑假了有没有给孩子安排什么兴趣班 ， 还可以搜集相关的新闻 。
（2）相关话题 。如孩子学习怎么样 ， 哪门课比较好 。但是这个话题一定要确定领导孩子学习不差才能使用 。
（3）进阶话题 。如果你也有孩子 ， 可以向领导请教育儿经验 ， 吐槽育儿趣事；如果没有话题 ， 也可以根据自己的学习经验谈谈学习之道 。
只要你平时多观察领导喜好和习惯 ， 了解时事新闻 ， 总能找出几个话题 ， 使聊天不再冷场 。
二、注意和领导聊天的态度与朋友聊天的时候 ， 我们通常是想到什么说什么 ， 也不需要太斟酌语言 。
与领导聊天在找到适合的聊天话题的同时 ， 也要思考聊天的态度是否正确 。
1、抱着学习心态 ， 少说确定结论
孔子曰；“忠告而善导之 ， 不可则止 ， 毋自辱焉 。”这句话的意思是劝人一次若是不成功 ， 就没有必要再劝了 ， 否则只是自取其辱 。
若是与领导的观点发生分歧 ， 也是一样的 。与领导聊天的时候 ， 要时刻抱着学习心态 。即使领导的意见与你不一致 ， 也就当吸收了一种新的观点 ， 而不是说为了让领导认可你的观点而与他争执 。

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在与领导聊天时 ， 要多使用可能性语气 ， 少下确定结论 。
这样一是领导听起来舒服 ， 觉得你不骄不躁 ， 虚心好学 。二是方便领导发表自己的看法 ， 使话题能够进行下去 。
2、学会“附和”
要和领导有一个和谐的聊天氛围 ， 一定要学会的就是“附和” 。
有人说 ， 不就是“拍马屁”嘛 ， 领导说什么我都说对对对 ， 有什么难的 。其实这只是最初级的附和 ， 还有中级附和和高级附和 。
（1）初级附和 ， 只是简单得赞同领导的话 ， 稍不注意就会被对方认为是敷衍 ， 会影响聊天的氛围 。
（2）中级附和 ， 是将领导说的话用自己的语言表达出来 ， 即复述 。这样等于是告诉领导 ， 我有认真听你说话 ， 不会让领导觉得他是在对着空气弹琴 。

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比如当领导和你说工作中要注意什么问题 ， 你可以结合自己的实际项目 ， 说：“某某项目也是需要注意这个是吗？”
（3）高级附和 ， 可以将对方之前说过的话与现在的话结合起来 ， 表示我一直有认真听你说话 ， 并牢牢记在心里 。
比如著名的董明珠与雷军的10亿赌约 ， 媒体在采访董明珠的时候就问：“之前的赌约今年进展如何？”显示出对董小姐的尊敬和持续关注 。

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