年度个人工作总结(2020年度个人工作总结)

个人年终总结范文大全



网上有很多 。



20XX是我在财务部工作的第二年 。 在一年的时间里， 我能够遵纪守法， 努力学习， 刻苦钻研， 努力工作， 勤勉尽责地对待工作， 在财务岗位上发挥了应有的作用， 做出了贡献 。 由于会计工作复杂繁杂， 其工作具有事务性和突发性的特点， 因此结合具体情况， 现将年度工作总结如下：



一、已完成的主要工作：



1、及时准确完成月度记账、结账和账务处理， 及时准确填写全市各类月度、季度和年终统计报表， 并按时报送各部门 。 完成了纳税申报和缴纳， 以及跨行业务和各种日常费用的缴纳 。



2.以认真的态度积极参加Xi安财政局的所得税集中培训， 做好财务软件的核算和系统维护 。



3.对各类会计档案进行分类、装订、归档 。



二、加强学习， 注重提高个人修养和综合素质 。



1、通过报纸、杂志、计算机网络和电视新闻等媒体， 加强政治思想和道德修养 。



2.认真学习财经法规， 自觉遵守国家财经政策和程序 。



3.努力学习业务知识， 积极参加相关部门组织的各项业务技能培训， 始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上， 脚踏实地 。



4.不断改进学习方法， 讲求学习效果， “在工作中学习， 在学习中工作”， 坚持学以致用， 注重融合， 理论联系实际， 用新知识、新思维、新启迪巩固和丰富综合知识， 不断提高综合能力 。



三.工作中的缺点



尽管我们今年成功地完成了所有任务， 但我们必须看到我们工作的缺点：



第一， 从年初到现在， 财务部全条线的人员都不稳定， 大事小事都有负担， 往往只关注一端而忽略另一端， 不能全方位管理 。



二是人员的不稳定使工作陷入疲劳和恶性循环的状态， 导致工作思路不清晰， 忽视了对管理人员的业务培训 。



三是主观上认为自己动摇了， 没有给自己施加压力， 没有真正进入角色；



四是团队管理被忽视， 与各级各部门领导缺乏沟通；



五是工作思路没有创新意识， 如目标管理思路不清晰， 绩效管理力度不够， 处理问题力度不够；以上几点是我们部门和个人存在问题的主要来源 。 财务部门作为公司主要职能监管部门之一， 担负着“做好家庭、管好钱、更好地为企业服务”的职责 。 我们在加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面负有重大的义务和责任 。 只有通过不断的反思和总结， 才能提高管理水平！



针对这些现象， 我们分析得出了一些来年的工作计划 。



一是完善公司内部管理制度；责任部门领导要明确职责分工， 加强责任考核；



内部管理制度实施近一年， 但仍有许多不合理的地方 。 为使企业管理体系更加完善， 财务部将结合集团管理的要求， 与相关部门共同修订 。



明确部门领导之间的职责分工， 根据年初签订的责任合同， 加强组织实施到位， 领导之间相互信任， 做好全员配合， 加强对分管内容的责任考核， 并做出奖惩明确；