阿里作为中国乃至世界电商巨头 ， 它的数据及版图大到难以想象 。 所涉及各行各业 ， 密密麻麻的画都画不下 。

文章插图



文章插图

阿里的职级和薪酬体系更让人眼前一亮


文章插图

一些数据可以看出 ， 阿里职级体系分为P和M ， P3及以下主要是低端职能 ， 大都是外包 。 以前P3都是校招 ， 后来取消了 ， 现在校招都要从P5起了 。
P4专员 ， 应届本科生 ， 月薪8－10K左右 ， 年薪10－15W左右 ， 没有对应的管理岗位 。
P5高级工程师 ， 研究生或是名牌大学本科生 ， 月薪12－20K左右 ， 年薪15－25W ， 也是没有对应的管理岗 。
P6资深工程师＝M1 ， 管理岗出现 ， 优秀研究生 ， 博士应届生或社招2年经验的研究生 ， 月薪15－30K ， 年薪20－35W 。
P7专家＝M2经理 ， 3－5年经验的研究生 ， 5－7年的本科生 ， 月薪25－40K ， 年薪30－50W ， 开始享受期权 ， 其实 ， 听说P7的群体比较大 ， 其次是P6群体 ， 阿里的P6到P7是一个鬼门关 ， 因为P6是没有股票拿的 ， P7才开始有股票 ， 基本上拿了股票 ， 工资只是零用金啦 。 所以要进了P7都要具有一定的实力 。 这个职位都是团队的了 。 有些跳不过去 ， 就离职 ， 在阿里任职经理的 ， 到其他小公司都可以混个总监之类的了 。


文章插图

P8高级专家＝M3高级经理 ， 这个要负责某一板块的业务营收 ， 要带一个中小团队 ， 年薪45－80W 。 这个职位在阿里收入已经很可观了 ， 单是期权都大大几百万近千万了,基本上这个职位的人离开阿里出去都是创业的多 。
P9资深专家＝M4核心总监 ， 属于行业的颠覆者 ， 一级架构负责人 ， 影响到事业部的业务决策 ， 主要负责几个大框架业务 ， 像阿里小蜜人工智能领域的海青就是P9 ， 月薪60－80K ， 年薪80－100W ， 期权更不用说了 ， 千万以上 。
P10研究员＝M5高级总监 ， 基本上是技术神人 ， 事业部总经理级别 ， 像蚂蚁金服国际事业部国际技术负责人许寄 ， P10以上都不讲什么月薪了 ， 做到这个职位的人 ， 财务早实现自由 ， 这个领域的人注重的是自己的价值以及改变社会某些领域的成就感 。
P11－P13/M6－M8这个职位的技术甚称大神 ， 一般的天才都不敢奢望 。 达摩院里的个个大神们都是这些级别里的 ， 是各个领域的领军人物 ， 他们的价值在于探索未来 。 阿里云首席科学家闵万里 ， 阿里云首席安全科学家吴翰清就是这个级别的大神 ， 闵万里是新加入 ， 吴翰清早期江湖上有各种传说 ， 这位阿里天才 ， 帮助马云抵御17亿次攻击！你平时安全登录支付宝 ， 淘宝是少不了他的护航 。 32岁获得全球青年科技创新人才（TR35） ， 该奖项的创立旨在寻找最有可能改变世界的牛人 。 马云给他的待遇是年薪500万 ， 不包括股票期权 。


文章插图

至于P14或是M9 ， M10的人 ， 就是各集团总裁 ， 逍遥子张勇 ， 彭蕾 ， 曾鸣 ， 陆兆禧……都是这个区间内的 。 你所听到的各种O ， 都是这一级别的 ， 在阿里做到这一级别的 ， 要么是创始人 ， 要么是大神中的大神 。
【职级体系和工资标准 阿里p9是什么级别】最后一个退休了仍然站在顶尖的就是武功了得 ， 口才了得 ， 全世界的偶像 ， 带领阿里巴巴创造商业帝国的传奇人物――风清扬马云爸爸了 。