领导的微信,到底该不该秒回?( 三 )


以下有几个方法不妨尝试一下,来缓解面临是否秒回带给你的焦虑和不安:
在你没条件或没时间给出比较满意的回复时,可以先简单回复:“在忙,稍后给您回复”,或者:“我先想想,稍后回复” 。 既不会让对方焦虑的等待,也让你自己免于没有及时回复的不安之中
搭讪和问候,如果隔很久再回复,要先致歉,内容不要过于简陋,尤其要比较客气和礼貌 。
虽然没有必要每条微信都秒回,但是在一天之内集中处理回复也是可行的 。 尤其那些有时间要求的,尽量尽快回复,不要让对方一直等很久 。 如果超过了这个时限,可以跟对方道歉并简单解释原因 。
还有一个方法是技术层面的,对那些需要回复但是要稍晚或好好想想才回复的微信,可以把对方置顶,像下图这样 。 这个聊天记录就会一直处于微信聊天清单的顶端,不会沉底 。 等你有空的时候再行回复 。

领导的微信,到底该不该秒回?

文章插图

微信秒回代表的仅是回复的速度,而远比回复的速度更有价值,更有内涵的却是回复的内容,它更能彰显出对他人的重视程度 。
能秒回尽量秒回,但是完全没有必要将其作为判断一个人的评价标准,从而妄自菲薄或庸人自扰 。
如果稍晚回复,却烹制出来一份让对方倍感贴心,暖心和用心的文字,对方也一定会感受到这份鲜活的温度 。
【领导的微信,到底该不该秒回?】本文来自微信公众号“职场木沐说”(ID:mumushuo2017),作者:木沐,36氪经授权发布 。


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