每一年招聘季， 都是毕业生的求职难季， 但同时也有不少HR在抱怨人才难招， 比如高新区某公司开出了年薪300万的招聘条件却依旧无人问津 。
这不禁让人疑惑， 为什么一方面是求职难， 另外一方面却是招聘难， 问题究竟出在哪儿了？
其实， 最重要的原因还是“信息传播渠道”出现了偏差， 招聘信息的传播范围不广泛或者是太泛， 没有做到精准传播， 让岗位匹配到专业对口且有求职需求的人才 。 企业想要精准找寻到适合的人才， 完全可以寻求专业猎头的帮助 。 灵鸽， 就是这么一个专门“通过猎头找工作”的招聘平台， 依托猎头连接企业及求职者， 让企业找到适合的人才， 让人才找到合适的工作 。
灵鸽APP页面截图


自2019年上线以来， 灵鸽便一直致力于“通过猎头找工作”模式， 为企业及求职者提供专业的猎头服务， 通过大数据及AI算法， 实现精准的“人岗匹配” 。 灵鸽的猎头来自于20多个热门行业以及50多座城市， 既能满足不同地区的求职需求， 又能满足不同行业的人才求职需要， 让合适的人才和岗位匹配， 营造高效沟通的求职环境 。


猎头助力企业高效招聘、降低招聘成本
猎头作为高级人才寻访者， 可以“挖”到企业在普通渠道找不到的优秀人才 。 企业想要快速找人， 可以把招聘需求委托给猎头， 猎头会在自己的人才储备库中给企业推荐合适的候选人 。 而求职者把自己的求职需求委托给猎头后， 猎头会根据行业发展、求职者个人能力以及手中的岗位资源对求职者进行合理的职位筛选， 让求职者更高效找到适合的公司及岗位 。
在灵鸽， HR（企业）发布岗位完全免费， 而且不限量， 省去企业对外发布招聘产生的成本费用 。 100000+专业猎头都帮助企业寻访， 涉猎20多个行业覆盖50多个城市， 合作方式灵活多样， 专业猎头， 帮助企业更精准地链接到优秀人才 。
在灵鸽， 企业用极低的人才成本， 就能享受更专业的猎头服务、更好的招聘体验以及更高的招聘效率 。 候选人不过保证期， 企业无需承担任何成本， 降低企业招聘成本；资金由第三方银行监管， 结束招聘立即退款， 资金安全更有保障 。


猎头将合适企业招聘需求和求职者信息匹配在一起， 高效且专业精准匹配服务， 快速解决企业招人难的问题 。 在一定程度上来说， 猎头是招聘市场人力资源流动的推动者， 把合适的人才放到合适的位置上， 尤其对高端人才的精准匹配， 不仅使企业收获优秀人才， 也让人才在更高的位置重新出发、能力得到充分发挥 。


猎头——职场生涯小助手
猎头除了能为求职者提供工作机会， 还能在以下方面对求职者提供帮助：求职时， 猎头可以提供清晰的岗位信息， 能最大程度避免因信息不对称而造成的时间浪费， 同时也能更快时间筛选出适合个求职者能力以及有前景的岗位；在薪资谈判环节， 猎头也会帮助候选人谈判， 帮助候选人在预算内争取最好的薪资， 让高薪不再是梦想 。
对于求职者来说， 猎头是求职路上的好帮手， 也是一位非常不错的职场引路人；对于企业而言， 选择和猎头合作， 不仅能更快找到企业所需要的人才， 也能避免因短期/长期招不到员工而导致公司项目无法开展从而产生更多的经济损失 。
【现在热门招聘平台 新浪招聘网最新招聘信息】灵鸽作为一个专业的招聘平台， 链接猎头、人才以及企业， 将三者汇聚在一起， 致力于打造一个高效的求职平台 。 让找工作这件事更高效、让人岗匹配更精准 。 在灵鸽， 人人都能通过猎头找到好工作， 企业通过猎头快速收获优秀人才！

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