你好，感谢邀请，在我们国家一般公司入职前都会要求员工做相应的入职体检，目的是了解员工的身体状态，以及是否合适职场工作 。体检的目的主要涉及一下两个方面，一是身体健康状态，二是有没有传染相关的疾病 。

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1、评价身体健康方面的检查:这方面的检查包括①常规的体格检查：包括身高、体重、视力、血压、肺活量、神经系统功能等②血液方面的检查：包括肝肾功能、血糖、血脂、血常规等 ③内部脏器的影像检查：比如肝胆胰脾肾的B超，胸透、胸片等。
2、了解有无相关传染病：目前很多机关单位的体检项目重点查询有无以下两种传染病，一是肺结核，二是乙肝，肺结核方面检查项目有PPD、胸透或胸片等，乙型肝炎方面的检查是乙肝表面抗原检测（或者也称乙肝两对半） 。
以上就是很多公司安排入职体检时常见的检查项目，就实际情况而言，不同的公司安排的体检项目会略有增减，但核心的检查不会改变，比如传染病、身体脏器方面的检查 。
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普通公司入职体检一般包含哪几项？乙肝携带者影响录用吗？按国家公务人员录用前应作“健康检查”的要求 。一般由考录单位指派工作人员带领经面试入围人员，（按比例的“预准入”成员），到当地指定的公立医院作入职前“常规性体检” 。
主检项目：内外科普诊，五官科普检，心、肺X线检查，肝、胆、肾超声检查，尿、血常规，肝功能及血液生化检查等 。对女性还附加有乳腺、妇科等相关的检查项目 。
单纯“乙肝表面抗原阳性”，已不再作为公务人员及普通公司常设岗位招生招工准入的前提条件 。若体检发现乙肝合併有明显肝功能异常（伴肝脏功能损害）应适时休息zhi疗，暂不宜录用或入职 。
入职全面体检（体重、血压、内外科等）？一般简简单单的入职体检项目有：
一般检查：
身高,体重,体重指数,血压：通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常 。
血常规：
血常规五分类：通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等等 。
尿常规：
尿比重、尿酸碱度,尿亚硝酸盐、尿蛋白质,尿酮体、尿胆原,尿白细胞、尿糖,尿胆红素、尿镜检白细胞,无机盐类、尿镜检蛋白定性,尿隐血、尿镜检红细胞,管型、上皮细胞：用于检查泌尿系统疾病，如泌尿系统感染、肿瘤、结石及了解肾功能，还可用于协助检查其他系统疾病，如糖尿病、高血压、肝炎等 。
静态心电图：
心电图：心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据 。
X光-DR检查：
胸部正位DR(无片)：检查两肺、心脏、纵膈、隔、胸膜的炎症、结核、肿瘤、胸水和肋骨,及心脏的大小等 。
国企入职体检哪些不予录用？1.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；
2.红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病；
3.血液病，不合格 。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格 。
4.淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格 。
5.双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格 。见以上情况不予录用 。
想问一下国企单位入职体检如果diyi次查出不合格？入职体检表一定会看的 。至于您说的不合格项这个主要看行业要求 。常见的体检就是以下几种：

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