人们常说入职培训是展示一个企业形象的最佳时机 ， 我在XX公司深有体会 ， 面对人事专员全面、细致的培训 ， 我被X公司的企业文化所吸引 ， 我了解到XX公司成立于20XX年X月X日 ， 系XXX集团和XXXX公司共同投资组建之企业 。 XX公司以诚信做好每一个细节 ， 树立创一流服务的企业精神 。
除此之外 ， 人事专员还对公司规章制度、用人理念、人事管理等做了详细介绍 ， 我发现XX公司之所以能如此的高效发展 ， 是源于良好的企业文化和严格的制度保障 ， 公司能如此有条不紊的运行 ， 都是依靠每位员工严格按照公司的各项流程开展工作 ， 才得以实现的 。 大家不会像无头的苍蝇 ， 到处乱撞 ， 这样既节省了时间、精力 ， 又提高了效率 ， 我觉得这是我在以后开展工作中应该时刻注意并严格遵循的 。
在入职培训后 ， 我接受了公司三级安全教育 ， 安全培训专员结合公司的实际生产作业环境 ， 做了专业的培训 ， 我感觉XX公司虽说在公司经营业务上不同于我上家任职的石化仓储公司 ， 但是我发现安全管理同样受到了高度重视 ， 这完全取决于公司领导层的重视 ， 这充分证明了公司领导对员工的关怀 ， 在日常工作中 ， 只有具备安全生产环境才能让每位员工安心地投入工作 ， 进而企业才能获得更大的效益 。
“安全时刻记心中”这将会是我以后进行工作的行为准则 。
最后是接受XX基础知识培训 ， 其实当初我知道还有这个培训时 ， 很是吃惊 ， 我觉得这种培训对于我这个岗位意义不是太大 ， 但是经过培训部老师的耐心讲解 ， 我发现我的想法是错误的 ， 这个培训是一次深入了解企业文化的好机会 。 通过老师的讲解 ， 我了解了这个过程是艰辛的 ， 需要很多人付出心血 。 无论任何事物发展路途中不可能一帆风顺 ， 会遇到各种困难 ， 关键是看你有没有勇气迎难而上 ， 只有克服险阻 ， 才能勇攀高峰 ， 通过本次培训 ， 不仅让我深刻地了解了公司文化 ， 还同样激励我在以后工作中努力钻研 ， 让自己的专业技能更上一层楼 ， 为公司发展贡献更多力量 。
再接受了各种培训后 ， 我基本上就步入了本职岗位 ， 虽说在前任公司负责设备管理 ， 工作职责和现在差别不大 ， 但毕竟每家公司的设备不尽相同 ， 所以按照公司领导安排 ， 我还是在部门同仁们的带领下 ， 对公司现有各类设备进行熟悉 ， 在这过程中 ， 我发现公司现有设备种类较多 ， 尤其是特种设备 。 设备管理台帐、检维修记录、点检计划等相对还不是太完善 ， 无置可否 ， 一个好的设备管理台帐会极大的提高管理效率 ， 这部分的工作将会是我未来的工作重点 。 而且重要设备的使用频率较高 ， 这对设备可靠性就提出了更高的要求 ， 同时对我们电维护人员的预防性维修提出更高的挑战 ， 所以日常设备点检、维修能力应进一步提升 。 例如 ， 高压清洗机 ， 我公司现有3台此类设备 ， 属于使用频率较高的设备 ， 为保证XXX出货的及时性 ， 不影响公司服务质量 ， 保障这类设备的运行完好率 ， 就是日常工作中的重点 。
虽然刚刚入职不久 ， 但是被公司良好的企业氛围所影响 ， 相信自己会较快的融入到这个新团队中 ， 在以后的工作中我将继续努力 ， 让XX公司的机电维护工作水平再上一个新的台阶 。
公司入职一个月个人工作总结
20xx年6月25日 ， 我正式到公司报道 ， 在公司担任合同管理员一职 。 在这近三个月的工作中 ， 我特别注重加强工作相关业务知识的学习 ， 坚持“向师傅和同事学”的思路 ， 不断提高业务水平 ， 弥补自身专业知识的欠缺 ， 努力适应新的工作环境和工作岗位 ， 为以后顺利开展各项工作打好基础 。 现将近三个月以来的工作情况作如下几点汇报：

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