不同的平台 ， 所适合的开店模式是不一样的 ， 就拿亚马逊来说 ， 做铺货模式也是可行的 。 大多数公司开店后 ， 会请运营来运营店铺 。 那么 ， 铺货模式对运营的要求高不高呢?
一、铺货模式对运营的要求高吗?
一般来说 ， 亚马逊铺货模式对运营的要求不高 ， 学历大专以上 ， 英语4级 ， 执行力强 ， 就可以胜任很大一部分公司的运营岗位 。 至于个人的职场发展 ， 主要看个人的业务能力和管理能力 ， 而不是根据学历或者论资排辈 。
二、怎么运营？
(1)每天上班 ， 第一个要做的就是及时跟踪店铺物流信息 ， 订单到达目的地时 ， 需及时通知客户避免派送不到情况出现 ， 如果发现订单异常及时和物流取得联系 ， 如果出现对客户有影响的情况 ， 需要向客户沟通说明 。

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(2)每天要有自建Listing数据.
(3)需查一下该产品是否在国内有货 ， 提前预算一下价格 ， 避免出单找不到货或者亏损 ， 需要取消订单/退款等情况发生 ， 影响店铺绩效
(4)当店铺上传产品后 ， 去优化和补充出单Listing的图片 ， 五点描述 ， 详情描述 ， 关键词(补充优化 ， 可一次性都编辑完)
(5)每周例会需汇报上周的出单情况和上传数据量情况
对于铺货类卖家来说 ， 对广告的要求可能不是很高 ， 对产品的listing质量相对fba卖家来说要求也不是很高 ， 但是铺货类卖家的选品水平要比亚马逊fba卖家要更高 ， 在流量相对低的前提下要卖出好的成绩对于选品来说的确是重中之重了 ， 而且铺货卖家最担心的是商标侵权和外观侵权 ， 所以运营在日常上传产品的时候要制定更加清晰的标准 ， 否则就是货卖出去了 ， 店铺死了 ， 钱没了 。
【亚马逊铺货模式对运营的要求高吗？怎么运营？】事实上 ， 做亚马逊铺货模式的运营 ， 工资是很高的 ， 但是 ， 工作很辛苦 ， 经常加班是常态 。 不过 ， 对于年轻人来说 ， 就是要趁着年轻好好拼一把嘛 ， 这样才能给自己打造出一片天地哦 。

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